西宁市是青藏高原的东方门户,常住人口246.8万人,就业人口133.2万人,分别占全省总量的42%、41%,是青海省人口最多也是就业需求、就业规模最大、民生保障任务最重的城市。这里有着一支政治立场坚定、工作纪律严明、人民群众满意的干部队伍——西宁市人力资源和社会保障局。他们始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,转作风、勇担当,感恩奋进、拼搏赶超,竭力保障,服务民生,在打造高原城市高品质生活标杆中发挥了积极作用。先后荣获“首届全国创业就业服务展示交流活动优秀项目奖”“全国清理整顿人力资源市场秩序专项行动取得突出成绩单位”等多项荣誉。
全力保就业,稳住民生“压舱石”
就业是民生之本,财富之源,就业稳则民生稳、民心稳、社会稳。他们始终把就业放在保障和改善民生的突出位置,以实现更高质量和更充分的就业为目标,靶向施策、分类帮扶,最大限度减少疫情对就业工作的影响,充分发挥排头兵、领头羊作用,承担并完成全省一半以上的就业服务任务。立足产业、企业、就业“三业联动”,创新建立市级领导包保重点企业工作制度,围绕光伏、锂电、化工新材料和有色合金三个千亿级产业集群,率先在全省建立企业分级就业联络和跟踪服务保障机制,为82家重点企业解决用工2.05万人,为41家市级领导包保重点企业解决用工1.88万人,有效缓解了企业“招工难”“用工难”问题。带头推出企业稳岗补贴“免申即享、批量直发”模式,为1.6万户次企业累计兑现稳岗资金1.29亿元,助力企业稳岗扩岗取得实效,牢牢稳住了就业基本盘。
织密“保障网”,兜牢民生基本线
城市的温度,不在于高楼寰宇,不在于熙熙攘攘的繁华闹市,而在于这座城市老百姓的幸福归属。该局按照习近平总书记关于“完善覆盖全民的多层次社会保障体系建设”重大要求,不断健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、可持续的多层次社会保障体系,聚焦群众幸福感、获得感,主动与邮政管理部门对接,建立跨部门社会保险信息共享机制,专场宣传、专题辅导,推行“线上线下”双受理服务模式,率先在全省将快递员全部纳入工伤保险范畴,4418名“快递小哥”成功参加工伤保险,为快递小哥撑起“安全杀,持续推动基本养老保险由制度全覆盖向法定人群全覆盖转变,实现新就业形态人员工伤保险“应保尽保”。
努力优服务,助力民生增福祉
凭借着优良的工作作风和严谨的工作态度,该局充分发挥城市“店小二”服务保障作用,以提升群众获得感为目标,着力优化人社领域营商环境,建立惠企便民社保经办“专属客服”等5项工作机制,点对点服务企业群众。以流程“瘦身”、服务“加码”,推进提速办、跨省办,109项公共服务事项实现“一网通办”,28个事项“打包”、17个事项“提速”、29个事项“简办”。积极构建覆盖城乡的公共就业服务体系,创建充分就业社区(街道)176个,在全市176个社区、917个行政村设立就业联络员1093名,建立基层公共就业服务平台1076个,实现了村级就业服务“零”突破,举办线上线下招聘会779场次,提供岗位信息54.06万条次,公共服务效能持续增强。
西宁市人力资源社会保障局以感恩奋进、拼搏赶超的新姿态,砥砺前行、转变作风、增强本领,以便民、为民、惠民的服务理念,发挥好省会城市在人力资源社会保障领域的辐射带动作用,以实际行动诠释共产党人的铮铮誓言,持续在发展中保障和改善民生,奋力谱写人社事业新篇章。
“青海西宁:踔厉奋发 勇毅前行 争做推动人社事业高质量发展的排头兵”由中国社保网收集整理编辑。
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