新疆：“2023年春风行动暨就业援助月”活动取得“开门红”

为全面贯彻党的二十大精神，做好重点群体就业援助工作，1月10日起，新疆维吾尔自治区人社厅全面启动“2023年春风行动暨就业援助月”活动，为求职者和企业搭建对接交流平台，截至2月26日，全区各地共组织开展各类招聘活动712场次，其中现场招聘会333场次，开展政策宣传19.1万余人次，参与用人单位7227个，提供职位7.1万余个，招聘需求19万余人，参加现场活动20.7万余人次，参与线上互动300万人次，帮助32932就业困难人员享受政策，34559人达成就业意向，14514名农村劳动力、失业人员、就业困难人员等重点就业群体实现了就业，呈现供需“两头旺”，实现就业服务“开门红”，为自治区经济高质量发展提供就业保障。

加强组织领导，提前部署谋划。一是明确责任。为助力开好局，自治区公共就业服务中心统筹谋划，印发全年24项专项活动总体计划安排，为公共就业服务工作谋篇布局，1月初联合自治区工信、民政、交通运输等10个部门印发《关于开展2023年春风行动暨就业援助月的通知》，明确各部门工作职责和责任分工，建立完善沟通联系协作机制，指导各地有序开展春风行动暨就业援助月。各地党委、政府主要领导高度重视，分管领导亲自安排部署，各地（州、市）公共就业服务机构均制定符合本地实际的实施方案，细化工作措施，确保春风行动高位推动、扎实推进。二是示范引领。自治区公共就业服务中心安排专人实地指导，第一时间组织伊犁州奎屯市、塔城地区塔城市举办综合类现场招聘活动，提振信心、鼓舞士气！同步分别于1月10日、2月19日在吐鲁番市、阿克苏市举办“就业援助月”和“春风行动”启动仪式暨现场招聘会，活动参与人数达20余万，启动仪式取得圆满成功，为各地广泛开展活动起到了示范引领作用。

精准组织实施，活动热点纷呈。各级公共就业服务机构迅速行动，结合自身特点，不断创新工作思路和举措。围绕重点企业及群体，通过走访企业、电话摸排等多种方式，广泛收集用工岗位，积极宣传惠企政策，储备一批爱心岗位、公益性岗位，兜底保障就业困难人员的就业。自治区公共就业服务中心开展调研，分别深入企业、基层，了解企业和求职者双向需求，现场解疑答惑，根据调研情况及时研究解决措施。伊犁州、阿克苏地区、吐鲁番市将公共就业服务全面下沉，把招聘会开到了乡镇和村里，让老百姓在家门口就能找到工作岗位。伊犁州奎屯市、克拉玛依市、博州组织用工企业赴喀什地区、和田地区开展定向招聘，搭建了南北疆劳动力供需对接平台，为南疆地区巩固脱贫攻坚、助力乡村振兴贡献就业服务力量。昌吉州、博州、克拉玛依市、哈密市等地主动出击，组织缺工重点企业赴甘肃、四川、河南等疆外省市开展招聘活动，缓解企业招工难用工难问题。乌鲁木齐市各区县突破场地限制，通过与大型商超、餐饮广场等企业合作，组织“小精专”招聘会，为求职者和企业常态化提供灵活多样的供需对接服务。塔城地区、克州、克拉玛依市会同当地兵团就业服务部门，开展以“兵地融合”为主题的联合招聘活动，进一步加强了兵地之间的交流交往。各类活动开展热点频出，全区各级公共就业服务机构共同持续发力，线下活动接连不断，用人单位和求职人员参与招聘活动热度较去年均有大幅提升，有力保障了各类用人单位的用工需求，为全区就业局势总体稳定提供了保障。

密集开展宣传报道，提高活动影响力和参与率。一是突出活动宣传。各级公共就业服务机构提前部署，为活动开展提前预热、营造氛围，当地主流媒体积极发挥作用，在活动主会场开展全方位动态跟踪报道，形成宣传声势。自治区公共就业服务中心随时关注活动开展情况，结合工作重点有针对性地选取各地特色典型做法，邀请自治区媒体采访报道，促进各类经验做法在全区推广。厅门户网站、12333微信公众号和新疆公共就业服务网开设专栏报道，多渠道、多角度宣传活动开展情况、取得的成效以及各地好的经验做法，不断扩大活动影响力。二是做好人社政策宣传落实。各地通过入户宣讲、发放宣传资料、制作展板、制作宣传片、设置政策咨询服务台等方式，大力宣传落实各类就业、培训、社保、劳动维权等政策，有效提升务工人员人社政策知晓率，满足各类求职者多样化需求，为活动开展营造良好氛围。库车市充分发挥本地零工市场阵地作用，广泛宣传劳动政策法规、外出务工常识，保障灵活就业人员权益和安全。

下一步，自治区人社厅将集中在3月底前，组织各级公共就业服务机构分行业、分群体、分类型密集开展线上线下招聘、直播带岗、政策宣传等活动，通过精准摸底、精准帮扶、精准对接、精准施策，切实提高就业服务质量和供需匹配精准度，千方百计促进就业。

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