山东：以“头雁效应”激发“群雁活力”

近日，山东省人力资源社会保障厅公布一批“山东省人力资源服务领军机构和领军人才”名单，这是山东首次发布人力资源服务领域“排头兵”名单。

在山东人力资源服务业快速健康发展中，广大市场主体和从业人员凝聚起强大力量，释放出无限潜能。通过多年积淀，全省涌现出一大批行业佼佼者，在本次申报评选中形成了激烈竞争。此次评选，坚持经济效益与社会效益并重，更加突出“创新”能力，经过部署推动、企业申报、资格审核、专家评审、现场核查、社会公示等阶段，最终确定29家企业为山东省人力资源服务领军机构、19位从业者为山东省人力资源服务领军人才。山东各级人社部门将为获评企业和人才提供多样化的激励措施，精准扶持、跟踪服务、育优培优，以“头雁效应”激发“群雁活力”。

企业是创新主体，人才是创新根基。在贯彻落实《人力资源社会保障部关于实施人力资源服务业创新发展行动计划（2023-2025年）的通知》中，山东将积极作为、勇担使命，坚持创新驱动发展，在强主体、育人才上持续用力，“十四五”期间，通过组织实施“品汇山东”人力资源服务机构品牌培育计划、“齐鲁鲲鹏”人力资源服务行业人才培育工程，重点培育50家人力资源服务领军企业和100位行业带头人，树标杆、强品牌，加快推动全省人力资源服务业实现新跃升，更好服务绿色低碳高质量发展。

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