现在许多公司在福利待遇上基本都会为员工购买好五险一金,但是光靠社保来支付这些大大小小的医疗费用显然力度不够。而且社保有设置一定的起付线与封顶线,对于某些进口药品以及一些诊疗项目都在报销范围内,所以想要获得更加全面的医疗保障,还需要购买合适的商业医疗保险来作为补充。一起了解下商业补充医疗保险叠加报销方式有哪些?
并非市面上所有的商业医保都可以与社保可以进行简单的叠加报销的。接下来,就让小编为大家科普一下知识吧。
1、重疾险,也算作与医疗险的同一种。被保险人发生了合同约定的重大疾病,就可以得到相应保额的保险金,这个与社保是完全没有任何冲突的。
2、费用补偿型的商业医保它是有区别社保和无社保的,所以消费者在购买这类险种的医疗保险时,应该询问清楚,这个规定的理赔范围是在社保内还是在社保外。
3、津贴型的医疗险它是与被保险人在医院治疗时所花费的具体医疗费用无关,它主要是按照合同规定的补贴标准来进行赔付的,而且不会出现理赔重叠的问题。
因此,这三种险种产品都与医疗保障有关,除了第二种产品不能与社保简单叠加,需要投保人自行了解清楚之外,另外两种都与实际的医疗费用没有多大关系,按照合同条款上的约定来进行赔付的。
“商业补充医疗保险叠加报销方式有哪些?商业补充医疗保险怎么报销?”由中国社保网收集整理编辑。
本文地址:http://www.shebaodata.com/xinwen/166745.html
为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!
人众所周知,我国养老保险的最低缴费年限是15年,但大部分人的工作年限却不止15年,也就是说,实际上的缴费年限远远超出15年;因此,即便增加缴费年限,对个人的影响也相对较...[查看全文]