2017年,临泽县将农民工工资支付作为重点,深入各用人单位开展检查,快速查处投诉举报案件,全县农民工工资清欠工作呈现出政府高度重视,部门齐抓共管,自查检查全面开展,清欠进展顺利的良好局面。
一是及早动手主动协调,督查监控确保发放。从10月中旬开始,人社部门就对全县各交通、水利、建筑、重点建设项目开展检查,及时掌握可能存在的问题和隐患,有目的的督促建设单位、施工单位早计划、早动手解决拖欠工资问题。为了防止企业瞒报工资支付情况,采取对每个项目的钢筋、木工、土建、架子工等班组长实行登记备案,要求施工单位报送工资表等方式,掌握各项目农民工工资支付的真实情况。对未按照要求支付工资、报送工资表的单位,依法予以行政处理。近期,督促3户企业筹款支付农民工工资132.8万元。
二是源头入手规范用工,落实制度抓好维权。全面实行农民工劳动合同制度。在流动性大、季节性强、用工时间短的建筑施工企业,推广使用简易劳动合同示范文本,指导督促用人单位与农民工依法签订并履行劳动合同。规范劳动用工备案,实现对企业使用农民工的动态管理。全县各类企业职工劳动合同签订率达95.2%,农民工劳动合同签订率达87.6%,用工备案率达95%以上。加大“一牌一卡两金”制度的落实力度。在建设、交通、水利、矿山开采等使用农民工较为集中的行业,继续实行农民工工资保证金制度。累计收缴农民工工资保证金1000.4万元,新建项目制作农民工权益告示牌80块。落实农民工应急周转金100万元,引导企业实行农民工工资支付“一卡通”, 通过银行直接代发农民工工资。落实农民工工资“月结月清”制度和总承包企业欠薪清偿制度。定期深入施工企业检查,督促企业落实工资“月结月清”制度,并要求施工企业按月报送工资支付凭证。健全完善拒不支付劳动报酬行政司法衔接制度。加大对恶意拖欠农民工工资行为的打击力度。依法向公安机关移交欠薪案件9起。
三是高度重视精心组织,畅通渠道快速查处。为把农民工工资支付工作落到实处,县农工办先后下发《关于在重点项目建设中加强农民工工资支付监管工作的通知》、《关于在建设领域全面落实维护农民工权益十项制度的通知》。近期,人社局认真部署,制订下发《关于开展农民工工资支付情况专项检查的安排意见》,成立了以县人力资源和社会保障局局长任组长,公安局、住房和城乡建设局、交通运输局、水务局、发改委、财政局、国资办、工商质监局、总工会、司法局、人民银行临泽县支行、公共资源交易中心分管领导为成员的专项检查领导小组。同时自
四是强化宣传营造氛围,联合执法形成合力。结合12.4宪法宣传日,人社部门加大工资支付相关法律的宣传。在广场进行了劳动保障法律法规咨询、现场受理投诉、发放劳动保障法规资料等宣传活动。通过提供法律咨询服务、发放宣传资料、受理投诉举报等方式,力求宣传范围更广,宣传力度更大,现场服务更贴近群众。同时,充分利用短信、电视、网络等媒体广泛宣传《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》、《工资支付暂行规定》、《最低工资规定》等法律法规和省、市、县《关于全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见》以及最高人民法院、最高人民检察院、人力资源和社会保障部、公安部《关于加强涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件查处衔接工作的通知》等文件精神和政策措施,着力营造全面开展农民工工资支付情况专项检查活动的舆论氛围。
(临泽县人社局 吕建军)
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