工程引领 驿站助推 安徽省推进就业脱贫工作取得实效

今年以来，安徽省认真贯彻落实党中央、国务院关于脱贫攻坚决策部署，大力实施就业脱贫工程，创新建设就业扶贫驿站，在“准、实、严”上下功夫，就业脱贫工作取得显著成效。截至6月底，全省共帮扶53085名贫困劳动力就业，完成年度目标任务的88.48%。

抓精准

对象精准。2017年，安徽省组织开展全省人社部门与扶贫部门信息对接活动，进一步摸清核准贫困劳动者人数，核准新增贫困劳动力145563人。

需求精准。全省前后3次组织开展贫困劳动者调查摸底工作，全面掌握贫困劳动者基本情况、有无就业意愿和就业需求。

管理精准。安徽省开发就业创业脱贫信息系统，对贫困劳动者帮扶情况进行动态管理。

重实干

项目推动实。安徽省实施大别山区精准帮扶精准就业精准脱贫专项行动计划。他们以大别山区为主战场，组织开展就业扶贫驿站建设、居家就业、转移就业、就业兜底、稳定就业、万人技能脱贫、返乡创业、精准服务八大专项行动计划。

载体建设实。安徽省创新出台就业扶贫驿站建设指导意见。他们在扶贫任务重的乡镇和行政村建立集就业扶贫车间、电商服务中心、公共就业服务、培训教室“四位一体”的就业扶贫驿站，为企业发展助力，解决企业用工难问题；帮助贫困劳动力居家就业、在家门口就业，并享受与城镇劳动力同等的公共就业服务、技能培训。目前，全省共建设就业扶贫驿站482个，吸纳12372名劳动力就业。其中，吸纳贫困劳动力3628人。

结对帮扶实。该省组织经济发达地区、扶贫任务相对较轻的市、县对口帮扶经济发展较弱、扶贫任务重的市、县。全省共组织8个市40县之间开展就业脱贫结对帮扶。

岗位开发实。针对贫困劳动力年龄偏大、就业能力低的问题，安徽省大力开发贫困劳动力就业岗位。2017年，全省认定省级就业扶贫基地48户，开发5185个就业岗位，推荐上报人社部认定国家级就业扶贫基地47个。全省累计认定就业扶贫基地1028个。该省创新开发居家就业岗位，组织贫困劳动力在家门口或在家就业，共开发居家就业岗位40896个。全省围绕易地扶贫搬迁、生态保护脱贫、基础设施建设扶贫等脱贫攻坚工程，开发农村保洁、保绿、保安、护林、护路等辅助性岗位15012个，帮助年龄偏大、技能偏低的贫困劳动力从事时间不长、任务较轻的工作。

技能培训实。全省大力开展订单、定岗、定向技能培训等。安徽省每年安排4200万元专项资金用于技能脱贫培训，贫困劳动力免费参加就业技能培训和创业培训期间，每人每天可获得100元食宿和交通补助；全省58所技工院校实施“技能脱贫千校行动”计划；开展万人技能脱贫行动，对在该省技工院校接受全日制教育的建档立卡贫困家庭子女，在落实免学费、助学金等国家资助政策基础上，每人每学年再给予3000元补助；将贫困劳动力就业技能培训纳入民生工程，每年培训2万人。

严要求

时限要求严。安徽省开展“重精准、补短板、促攻坚”和“百日攻坚”专项行动，精细谋划举措，全面补齐短板，力推脱贫攻坚，奋战100天，攻坚100天，确保就业脱贫任务如期完成。

考核督导严。该省出台就业脱贫工程考核办法，下发考核通报，指出各地存在的不足和差距；下发2017年就业脱贫目标任务，全省2017年帮扶6万名贫困劳动力通过就业实现脱贫。该省两次召开全省就业脱贫工作视频会，高位推进，并开展“月点评、季通报”制度，推动全省就业脱贫工程均衡发展。

（任社宣）

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