为进一步贯彻实施《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等劳动保障法律法规,规范用人单位劳动用工管理,根据铜官区人社局《铜官区2017年劳动保障年审工作方案》文件要求,天井湖社区积极协助铜官区人社局开展2017年度劳动保障审查工作,社区以服务多样化的形式开展此次年审工作:
一、宣传到位。通过社区专栏、发年检通知、走访企业等形式,深入到用人单位耐心宣传劳动保障审查的重要性,引导企业的管理者自觉地增强贯彻落实劳动保障法律、法规的意识,帮助企业了解劳动合同订立、解除等方面的法律知识。
二、落实到家。社区人员到北斗星城等20家用人单位做细致摸底工作,对用人单位的法人、 个体工商营业执照、 用工人数、联系电话、单位名称、详细地址、社会保障等情况进行详细的登记,并认真指导辖区相关单位填写《用人单位劳动保障书面审查信息登记表》,上交工商营业执照和用人单位组织机构代码证等复印件。
三、服务多样化。针对年审所需材料多、携带不便等特点,组织参加年审的企业加入铜官区人社局劳动监察QQ群等人性化服务,方便企业咨询及电子表回传,让企业“少跑腿”。今年安徽省在铜陵市开展网上年审试点工作,为做好此项工作,天井湖社区劳动保障工作人员深入单位热心指导辖区单位准备材料,参加网上年审窗口进行网上注册、申报事宜,受到用工单位欢迎。
本文作者:朱芬 安徽省铜陵市铜官区天井湖社区劳动保障工作站
“安徽铜陵:天井湖社区服务多样化做好劳动保障年审”由中国社保网收集整理编辑。
本文地址:http://www.shebaodata.com/xinwen/153777.html
为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!
人众所周知,我国养老保险的最低缴费年限是15年,但大部分人的工作年限却不止15年,也就是说,实际上的缴费年限远远超出15年;因此,即便增加缴费年限,对个人的影响也相对较...[查看全文]