单位职工社保减少需要哪些材料
(一)用数字证书减员成功的单位无需到社保中心审核。
(二)通过五险合一企业版软件办理减员的单位需提交材料:
2.减员报盘数据
(三)几种特殊情况减员:
1.办理失业转街道时,需通过五险合一企业版软件减员,减少原因四险为普通减少,医疗为失业转街道,《北京市社会保险参保人员减少表》中应注明所转街道名称;
2.办理转外省减员时,应先做普通减员,减少原因为转往他区或转往本区,减员成功后再到社保中心转移接续科咨询相关转移手续。
3.单位最后一人减员,需通过五险合一企业版软件减员,而后到前台审核。
材料要求:办理业务时提交的材料均需加盖单位公章,表格中单位经办人、负责人及日期均需填写完整。
单位职工社保减少需要哪些流程
1.数字证书用户可登陆北京市社会保险网上服务平台,通过数字证书申报业务管理模块,进行普通减员操作,申报成功后无需到社保中心审核。
2.无法通过数字证书进行网上申报的单位,通过五险合一企业版软件(北京市社会保险网上服务平台下载)进行人员减少操作,打印《北京市社会保险参保人员减少表》,同时下卸减员报盘数据。
3.办理减员业务前,应先确认参保人各项支付待遇已领取完毕;减员业务办结后,应及时通过网上平台查询减员情况,并于次月关注扣款情况,若减员未成功的应及时与社保中心联系。
单位职工社保减少需要哪些条件
用人单位与参保人解除劳动关系后,应及时为其办理社保关系减少业务。
“办理社保人员减少需要哪些资料 单位减少员工社保需要哪些资料”由中国社保网收集整理编辑。
本文地址:http://www.shebaodata.com/xinwen/152514.html
为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!
人众所周知,我国养老保险的最低缴费年限是15年,但大部分人的工作年限却不止15年,也就是说,实际上的缴费年限远远超出15年;因此,即便增加缴费年限,对个人的影响也相对较...[查看全文]