近日,市人力社保局出台《关于调整全市职称外语和计算机考试政策的通知》决定再次对全市职称外语和计算机考试政策进行调整,主要分三个层面作出要求:一是明确不作要求的范围;二是用人单位如何自主决定;三是鼓励选择参加职称外语、计算机考试的激励措施。
据相关负责人介绍,在艰苦边远地区工作的专业技术人员、在基层一线工作的技术人员、对外语和计算机应用能力要求不高的单位所属专业技术人员(民营企业、中小学校、幼儿园以及特殊教育学校)、对外语和计算机应用能力要求不高的职称系列申报人员(体育教练、工艺美术、艺术、文物博物、群众文化系列)属于不作要求的范围。
该负责人说:“除不作要求的范围外,将是否需要职称外语、计算机应用能力考试的决定权,下放用人单位,由用人单位根据实际决定。为防止因人设要求的情况出现,用人单位须制定本单位相应文件规定,或岗位聘用条件(办法)中予以明确,所有人员均按文件规定执行,确保政策公平公正。同时,今后各评委会在受理材料时,职称外语和计算机考试合格不作为限制条件审查,用人单位签章报出,即视同外语、计算机符合本单位规定。”
据了解,对接专业技术人员继续教育,职称外语考试合格按初级30学时、中级40学时、高级50学时认定专业科目学时;计算机应用能力考试合格按每个模块15学时认定专业科目学时。
(作者:杨晓东)
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