重庆市綦江区人力社保局化解节后用工难题
一是开展企业调查,掌握供求关系。对旗能电铝、华强化肥、松藻煤电等100家企业开展了专项用工调查,掌握企业用工情况和用工需求,根据调查反馈,有针对性地开展企业招聘指导和对接服务。二是举办专场招聘,搭建揽才平台。组织区内29家企业进高校开展高校毕业生春季招聘会;在九龙广场、营盘山广场举办返乡农民工、信息产业、园城企业、就业困难人员就业等专场招聘会6场,入场企业184家,提供岗位876个,达成就业意向312人次。三是发放就业补贴,落实扶持政策。全面落实失业保险基金稳岗补贴政策和困难小微企业降费政策,全区发放各类就业补贴资金18.99万元,涉及职工600余人。
(撰稿:杨晓东)
“重庆市綦江区人力社保局化解节后用工难题”由中国社保网收集整理编辑。
本文地址:http://www.shebaodata.com/xinwen/145020.html
为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!
人众所周知,我国养老保险的最低缴费年限是15年,但大部分人的工作年限却不止15年,也就是说,实际上的缴费年限远远超出15年;因此,即便增加缴费年限,对个人的影响也相对较...[查看全文]