重庆市綦江区人力社保局三举措提升仲裁效能
一是案前调解。采取当面沟通、电话沟通、上门沟通等方式,推动简单争议案件当天申请、即刻联系、迅速办结,成功调处简易案件85件,占调解案件总数的11%。二是畅通渠道。针对企业主欠薪逃逸等频发案件开辟仲裁“绿色通道”,当天立案、先行调解,5个工作日内不能调解结案的采取及时裁决,成功处理集体争议案件8件,涉及职工68人、金额28万元。三是联席会商。完善劳动争议调解仲裁定期工作会议、疑难案件分析研讨会议和裁审联席会议“三会”机制,建立仲裁院与法院互派旁听人员制度,实现劳动争议案件裁审顺畅衔接。
(撰稿:杨晓东)
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