甘肃临泽县人社局的好经验好做法

日复一日，年复一年。临泽县人社局与时俱进，开拓创新，各项事业取得了长足发展。今天的成就离不开人社人的智慧和兢兢业业的奉献精神，因为他们有好的经验和好的做法。概括起来，主要有以下五个方面：

第一，坚持围绕中心、服务大局，是人社工作的根本要求。主动把人社工作融入全县经济社会发展大局，找准主攻方向，聚焦发力重点，形成了人社事业与经济社会相互促进、共同发展的良好局面。

第二，坚持改革创新、锐意进取，是促进发展的动力源泉。认真落实全面深化改革的各项措施，在推进大众创业、万众创新的实践中勇当“排头兵”和“先锋队”，就业创业等工作取得了明显成效。

第三，坚持突出重点、统筹兼顾，是推动工作的基本方法。突出就业创业、社会保障、人才开发、和谐劳动关系等重点，以点带面，点面结合，引领和带动人社工作呈现全面协调发展的良好势头。

第四，坚持改进作风、提升效能，是推动落实的根本保障。积极组织开展“五型机关”和“五项争创”活动，认真落实“四抓”(抓制度建设、抓日常管理、抓精神文明、抓效能督查)、“四训”(组织赴外培训、开展业务轮训、干部讲坛互训、提高学历促训)、“四亮”(亮流程、亮身份、亮职责、亮承诺)、“四比”(比技能、比服务、比效率、比质量)、“四评”(自己评、群众评、领导评、组织评)、“四创”(创优质服务之星、创流动红旗标兵、创优质服务品牌、创党员示范岗)活动。在服务上持之以恒改进工作作风，提升服务效能，努力实现 “三个零”， 即业务受理 “零推诿”、业务事项“零积压”、工作质量“零差错”，在业务工作开展过程中努力达到“五个一样”，即干部群众一样尊重，生人熟人一样热情，平时忙时一样耐心，大事小事一样认真，领导在与不在一样履职，实现文明办公，切实转变服务水平，为全面完成各项任务营造了良好氛围。

第五，坚持抓好班子、带好队伍，是事业发展的关键所在。始终把领导班子和干部队伍建设作为重中之重，落实全面从严治党要求，充分调动各方面的主动性和创造性，形成了推动工作的强大合力，带领全局撑好舵、迎大风、抗大浪，促使人社工作平稳快速发展，为临泽社会经济发展做出了积极贡献。

（临泽县人社局   顾永斌）

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