甘肃临泽县多管齐下维护劳动关系和谐稳定

一是继续加大日常巡查、书面审查和专项检查力度。结合全年的重点工作适时开展专项执法监察，对涉及严重违反劳动保障法律法规的问题，及时立案，快速查处，将劳资纠纷隐患消除在萌芽状态。

二是积极引导企业推进人力资源科学化管理。进一步改进工作方式，指导企业建立职工档案，加强对用工方面的科学管理，增进企业与员工之间的交流和互动，维护劳动关系的和谐稳定。

三是努力营造劳动保障宣传氛围。通过现场咨询、送法上门、以案说法、媒体宣传以及深入生产一线向劳动者宣讲授课方式，广泛宣传《劳动合同法》等劳动保障法律法规，进一步提高企业的法律意识和劳动者维权意识。

四是建立部门联防共治欠薪的工作机制。加强与城建、工商、公安等相关部门的联动，共同督促用工单位规范用工行为，最大限度降低用工风险，实现劳资双方共赢。止目前，共检查用人单位764户（次），出动宣传50人次，发放宣传资料2万多份，举办专场宣传活动4场次。

（甘肃临泽县劳动保障监察大队  马海燕）

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