7月起东莞1600个单位工资“缩水”

导读：7月起，东莞包括公务员、教师、医生等在内的6万余人，会发现每个月发到手的工资“缩水”了——每月会少发几百元。

不过，这不是什么坏消息。因为这些“少发”的工资，将计入个人基本养老保险账户和职工年金账户。

这是因为，从7月1日起，东莞启动了机关事业单位工作人员养老保险制度改革。包括公务员、教师、医生等编制内的人群，和企业职工一样，每月需要缴纳养老保险金。

1、涉及约1600个单位6万多人

7月1日，东莞正式启动机关事业单位工作人员养老保险制度改革。但机关事业单位具体包括哪些单位、哪些人，他们每月得缴多少钱，大家都很关注。

今日，市社保局表示，按照国家和广东省的相关规定，此次机关事业单位工作人员养老保险制度改革涉及东莞的范围，主要是按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关(单位)、行政类和公益一类、二类事业单位及其编制内的工作人员，涉及约1600个单位、7万多名编制内的工作人员(含退休人员)，其中在职人员约有6万人。

公立学校和公立医院分别属于公益一类和公益二类事业单位，其编制内工作人员也纳入本次改革范围。

这就意味着，除了退休人员之外，现在编制内公务员、教师、医生等人，也需要按月缴纳养老保险费用。其中，单位为个人缴费工资基数之和的20%，计入机关事业单位基本养老保险基金;个人按本人缴费工资基数的8%缴费，由单位代扣，全部计入个人账户。

2、单位和个人要缴多少?

按照国家规定，机关事业单位工作人员基本养老保险费从2014年10月1日起开始计征，由单位和个人共同负担，按月缴纳。那么单位和个人各缴纳多少，从具体从何时开始缴费?若前期没缴，是否需要补缴?

市社保局还举了个例子。以一位科员为例，他的缴费基数为4000元/月，那么单位和个人每月应缴纳基本养老保险费分别为800元和320元。基本养老保险费从2014年10月1日起开始缴纳，2014年10月至2016年6月需要缴纳的保险费，单位及个人分别应缴纳16800元和6720元。

若单位和个人没有缴纳、或没有缴齐，则需要补缴。当然，个人补缴的部分，可以由单位代扣。

此外，职业年金适用范围与参加机关养老保险的范围一致，单位和个人的费率分别为8%、4%。根据规定，一位缴费基数为4000元/月的科员，单位及个人每月应分别缴纳职业年金费用320元和160元。

职业年金，是机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上建立的补充养老保险制度。

■举例子

东莞机关事业单位养老保险缴费情况表

(以缴费基数为4000元/月为例)

基本养老保险

单位4000*20%=800元

个人4000*8%=320元

职业年金

单位4000*8%=320元

个人4000*4%=160元

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7月1日起，东莞正式启动机关事业单位工作人员养老保险制度改革工作。单位按本单位参加机关事业单位养老保险工作人员的个人缴费工资基数之和的20%、个人按本人缴费工资基数的8%缴费(7月1日南方日报AⅡ01版曾报道)。记者从东莞市社保局了解到，涉及约1600个单位、7万多名编制内的工作人员(含退休人员)。

市社保局相关负责人介绍，本次改革范围为按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关(单位)、行政类和公益一类、二类事业单位及其编制内的工作人员参加机关事业单位养老保险。涉及约1600个单位，7万多名编制内的工作人员(含退休人员)。公立学校和公立医院分别属于公益一类和公益二类事业单位，其编制内工作人员也纳入本次改革范围。

按照国家规定，基本养老保险费从2014年10月1日起开始计征。以一位缴费基数为4000元/月的科员为例，单位和个人每月应缴纳基本养老保险费分别为800元和320元。基本养老保险费从2014年10月1日起开始缴纳，若此前未缴纳，2014年10月至2016年6月需要缴纳的保险费，单位及个人分别应缴纳16800元和6720元。

职业年金是机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。按照规定，机关事业单位在参加基本养老保险的基础上，为其工作人员建立职业年金。职业年金适用范围与参加机关养老保险的范围一致。根据规定，一位缴费基数为4000元/月的科员，单位及个人每月应分别缴纳职业年金费用320元和160元。

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