员工找对诉讼方式维权一年获胜诉

　字体小大时间：2015-12-24来源：中国社保网编辑：社保网-夏宇

职工尚占锋在被锯断两个手指后，本可以认定工伤，享受工伤待遇。但是，若想认定工伤，在单位不主动为员工申请的情况下，首先要认定企业与员工之间存在劳动关系，再申请工伤认定。之后，还要进行伤残等级鉴定，确定等级之后员工才能按相应的标准享受工伤待遇。此后，还需再打官司追讨工伤待遇等问题。在上述过程的任一个环节，若单位有意扯皮，光走完打官司的程序就需一两年甚至更长的时间。

由于当事人尚占锋是外地人，拖不起这个时间。因此，他按照致诚公益律师霍薇的提示，以主张人身损害赔偿的方式向老板索赔。“我只是指头断了，伤残程度不会再加重了，可以通过这种方式一次性解决。如果是后续治疗时间长、花销大的严重伤害等就不适宜这样了。”尚占锋解释。

但即使这样，尚占锋也打了将近一年官司，最终拿到了33万余元赔偿，比老板只愿支出的两三万元多了十几倍。

车间上演电锯惊魂

两只手指被锯断

“律师，您帮忙看看，我的手现在伤成这样，到底应该赔多少钱？”今年年初，一个年轻小伙子问正在致诚公益接待室值班的霍薇律师。“老板只同意给两万，我们实在气不过！”与小伙子一起进来的女子一起说道。

这个年轻的小伙子叫尚占锋，今年刚25岁，是两个孩子的父亲。那个女子是他的妻子，两人在北京已经闯荡了4 年。

他俩一直在跟一个叫唐细虎的福建老板干活。刚开始，尚占锋给老板运送货物，妻子给工人做饭。由于尚占锋老实憨厚、手脚勤快，妻子任劳任怨，不怕吃苦，小两口深得老板的信赖，几年下来与老板成了十分要好的朋友。

2012年，尚占锋转到了加工车间，做木材的粗加工。这项工作他以前从未接触过，一开始什么都不会。但这并没有难倒年轻、聪明、好学的尚占锋。没过多久，他就在同事的帮助指导下，熟练掌握了电锯、刨子等木工机械的操作技巧。老板十分高兴，把他的工资也从最初的每月2000元提高到每月5000元。

然而，2014年7月26日，尚占锋发生了意外。当天一大早，老板的一个老乡匆匆来到车间，告诉刚到车间不久的尚占锋，想让他加工一块小型的木方条当样品用。看到其他人都在忙，尚占锋觉得这个事好办，就一个人启动了电锯开关。

万万没想到的是，平时运转正常的电锯不知怎么了，他刚把木头放上去，电锯就把他的四个手指锯伤了。两根手指当场断掉，鲜血流了一地。

看到自己的手指掉在机器上，尚占锋不知所措。闻讯赶来的同事也被这景象吓呆了。不知谁喊了一句：“赶快叫救护车送医院。”尚占锋才在同事帮助下，来到工厂附近的水利医院。

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