前不久,通州区司法局台湖司法所成功调处一起雇员人身损害赔偿纠纷。詹某系北京某设备有限公司(以下简称公司)雇佣的工人,2014年10月21日,詹某在工作过程中左手食指不幸被机器锯掉,事故发生后,公司工作人员及时将其送至北京市积水潭医院进行治疗,经过一段时间的治疗,詹某左手食指已基本痊愈,治疗结束,治疗期间的医疗费、护理费等费用已由公司支付。因詹某的身体条件已不适合继续工作,双方因补偿数额问题产生纠纷,到司法所要求调解。
司法所工作人员在详细了解具体情况后,依据相关规定计算出合理的补偿数额,双方在此数额基础上通过来回协商,最终达成一致意见:公司支付詹某一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、医药费、功能恢复费等费用共计10万余元,一次性以现金方式结清;詹某在接受上述补助费后,再无其他要求并自行处理后续事宜;詹某在领取补助费后,与公司之间的劳务关系自行解除。(赵扬)
“工作中手指被锯断 司法调解获赔10万”由中国社保网收集整理编辑。
本文地址:http://www.shebaodata.com/xinwen/113641.html
为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!
人众所周知,我国养老保险的最低缴费年限是15年,但大部分人的工作年限却不止15年,也就是说,实际上的缴费年限远远超出15年;因此,即便增加缴费年限,对个人的影响也相对较...[查看全文]