(通讯员张伟张宗波)近日,湖北省襄阳市保康县人社局深入开展群众身边的“四风”整治活动,把履职尽责作为为民服务的使命和责任,组织公益性岗位检查清理工作专班,深入该县歇马镇歇马街社区等用人单位,现场核查公益性岗位名单、进行人岗核对,查阅工资发放表、社会保险缴费单、公益性岗位人员管理制度和劳动合同,召开公益性人员座谈会等,对公益性岗位使用对象、劳动合同签订、履行社会保险义务、工资待遇发放、公益性岗位人员工作及管理情况进行全面检查。
经核查,发现在公益性岗位录用所签合同中时间不规范,开具的灵活就业证明不规范、公益岗位补贴管理不规范等问题,及时向用人单位下达了限期整改通知书并提出整改意见建议。同时,在座谈中了解到社区希望人社、财政等部门对公益岗位补贴不要补贴个人帐户,而补贴到用人单位,这样既符合政策又便于对工作人员工资发放管理。检查组表示,将积极协调财政部门加快整改。
据了解,该县自2006年启动公益性岗位开发工作以来,按照“因事设岗、适度开发、按需定员、总量控制”的原则,规范开发公益性岗位,帮助就业困难人员等弱势群体实现就业。截至目前,全县累计开发公益性岗位1569个,安置就业困难人员1569名,对用人单位拨付岗位补贴2147万元,公益性岗位社保补贴748万元,为缓解就业压力、减轻财政负担、维护社会稳定等方面起到了非常积极的作用。
(作者:张伟张宗波保康县劳动就业管理局)
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