2015公务员工资改革最新消息：有人“涨”了71元

有人“涨”了71元

由于此次调薪与机关事业单位养老保险制度改革同步进行，对于大部分机关事业单位人员来说，每个月的工资条将会增加养老保险、职业年金的缴费，但由于基本工资的上涨，最终实发工资的数字则将会变多。

但具体到个人，所在单位何时调薪、个人实发工资到底涨多少，成为最关心的问题。记者近日采访了北京、广东、陕西等地的公务员，以了解当地的调薪情况。

一位在北京市西城区某单位工作的公务员告诉记者，目前单位的工资还未进行调整，上个月自己的工资条还没有发生变化，但估计很快就会进行调整，具体能涨多少还不清楚。

广东一位80后公务员也向记者表示，目前工资还没启动调整，也没听说具体何时调整，只是通知开始办理社保卡。

陕西某县一位普通科员则在微博上晒出了自己涨工资的情况。这位工龄6年、税后月薪3000多元的陕西公务员在接受记者采访时表示，“工资从6月份起调整到位，但调整后的工资还没有发。”他还向记者透露，此次工资结构进行了调整，工资各项有涨有降，总体来看，扣除养老保险、职业年金的缴费后，拿到手的比之前涨了71元。

“终于盼到涨工资了，但涨幅既不是2014年传言的上调60%，也没有达到平均值300元。虽然和预期的差一点，但涨总比不涨强，能涨就很满足。”这位公务员向记者说。

根据人社部此前透露，按全国平均水平计算，月人均实际增资为300元左右。由于基本工资实行全国统一标准，而养老保险个人缴费因各地工资水平的不同存在差异，对工资收入水平较高地区的部分人员，这次增加的工资可能不足以完全弥补个人缴费，当期收入还会有所下降。

透过“涨”71元 读懂公务员调薪

距离6月底只剩一周时间，机关事业单位人员的工资调整进入倒计时。据人社部门介绍，此次调薪不是简单的加工资，而是重在优化工资结构。陕西一位公务员向记者透露，在扣除养老保险、职业年金缴费后，自己拿到手的工资比之前涨了71元，虽不及全国300元左右的平均值，但“能涨就很满足”。(6月23日 中国新闻网)

机关事业单位工资制度自2006年终于迎来调整，但是结果可能并不如人意，有人预计自己工资或涨71元，有人当期收入不涨反降，那么肯定不少人会抱怨，说好的涨工资呢?可是涨工资是说好的吗，又是谁说的?

从5月上旬到6月初，在约一个月的时间内，李克强先后两次表态，要求各地尽快落实机关事业单位人员工资调整。工资调整，顾名思义，通过优化工资结构，往更加合理、更加有利于调动公务人员积极性的方向发展，不是简单的加工资，也并没有专门指涨工资，工资升降只是调整的一种表现方式。

诚然，当下高消费已是无需赘言，71元能干什么? 揣着71元也许只敢去菜市场逛逛。但对于此次工资调整我们不能只盯着工资条上的数字不放，也应看到增加的养老保险、职业年金，所以不能与全国300元左右的平均值做比较。即使71元不能让公务员一下子买得起房、买得起车，但反映出一种合理的调整，社会的进步，这更像是政府对社会的承诺的“定金”，“能涨就很满足”道出人们抱有希望的心声。

言及于此，笔者认为，调薪不管是涨71元还是不升反降，公务员都应理性分析，读懂国家的良苦用心，眼光放长远，踏实工作;政府也应多体谅公务员的辛苦，建立健全正常的工资增长机制，保障他们的合理待遇和应有的尊严，薪酬调整不能止步于此。

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