2015我国将实施县以下机关公务员职务与职级并行制度

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人力资源社会保障部、中央组织部、中央编办、财政部、国家公务员局今日联合召开电视电话会议，就实施县以下机关公务员职务与职级并行制度进行动员部署。

会议提出，2006年公务员法颁布实施以来，相关配套法规制度不断完善，公务员队伍建设取得了明显成效。在公务员管理制度中，职务与级别制度是重要组成部分，是确定公务员工资及其他待遇的依据。从目前情况看，公务员的各种待遇仍主要与职务挂钩，造成过分看重职务的问题。特别是在县以下机关，公务员受机构规格等因素限制，职务晋升空间小的矛盾更为突出。

会议强调，建立公务员职务与职级并行制度，形成职务与职级两个晋升通道，是对干部人事制度的重要调整和改革，是对公务员制度的创新和完善，有利于充分调动和发挥公务员的积极性，鼓励他们立足本职踏实工作。县以下机关公务员是做好基层工作、服务人民群众、巩固基层政权的骨干力量，在推进国家治理体系和治理能力现代化中发挥着重要作用。在县以下机关实施公务员职务与职级并行制度，体现了中央对基层工作的重视，对基层干部的关心，对于加强基层工作，稳定基层干部队伍，充分调动和发挥基层干部的积极性，必将起到积极的促进作用。各地区、各有关部门要加强领导，精心组织，周密安排，采取有力措施，确保各项政策措施落实到位。

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