机关事业单位养老保险制度改革引起广泛关注,广东省社科院研究员郑梓桢认为,“一个统一”、“五个同步”意味着养老金要“并轨”了,所有人都根据工作年限、缴费水平等确定养老金发放水平。
关于这项改革,“以前说是事业单位先‘摸石头过河’,经验成熟后再全面推广,现在是‘五个同步推进’。”国家行政学院教授竹立家认为,这显示国家深化养老保险制度改革的决心,所有人不再有制度、体制的差别,在养老保险制度面前都是“参保人”。
养老保险“双轨制”,曾引发企业退休人员强烈不满。近年来,虽然企业退休人员养老金水平不断提高,但与机关事业单位退休人员相比仍然偏低。
据悉,早在2008年,国务院就通过方案,在广东、上海、浙江、山西、重庆五地试点推行事业单位养老金改革,因为很多人担心养老金会减少,引发一些大学出现提前退休潮,试点推进陷于停滞。其后更有舆论呼吁“公务员应该先进行养老金改革”。
对于同步推进养老金改革、机关事业单位与企业建立相同的养老金制度,郑梓桢认为,改革的步子很大,难度也不小。“怎么并轨?要企业退休人员退休金向机关事业单位看齐,大家都高兴,但社保基金能拿出这么多钱吗?”郑梓桢说,如果让机关退休人员降低养老金,估计也会遭遇抵制。
竹立家认为,养老金“并轨”关系公平正义,必须并,早并比晚并好。可以尝试把企业退休金提高一点,机关人员退休金降低一些,将两者拉平。
有关专家认为,养老金“并轨”也是缓解财政压力的一个好办法,党政机关应该支持,因为全部由财政资金支出,没有个人累积,其实是存在风险的。
国内一些地方已经为党政机关人员办理了养老保险,不过,往往交的少,最终还是按在职工资九成左右领取。
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