跳槽五险一金如何处理？

跳槽五险一金怎么办?

要读懂跳槽五险一金怎么办，首先要弄清楚五险一金是什么，据了解，“五险”为社会保险中的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。“一金”指的是公积金。

因此，跳槽时五险一金具体的处理办法可分为社保与公积金两个部分。下面就为跳槽一族介绍跳槽五险一金怎么办相关知识。

第一部分：跳槽社保怎么办?

处理办法：在流动就业时，先要在新就业地按规定建立基本养老保险关系并缴费，由用人单位或参保人员，向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。经审核后符合条件的，该机构向原参保地的社保机构发出同意接收函，原参保地社保机构同意接受并办理转移的各项手续。

养老保险关系转移主要分三个类别：市内转移、省内转移和跨省转移，根据转移的等级不同，所需要办理的流程也不同。一般来说，市内转移和省内转移，是只转手续和信息不转基金，直接来市养老保险中心办理即可;而跨省转移就费事一些，档案和基金是要一起转移的。

跳槽五险一金怎么办注意事项：

1、离职后灵活就业，可在职介中心等缴社保

按规定，在企业上班，应当参加城镇企业职工基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。如果离职后没有找到工作，需要以灵活就业人员身份参加社保，否则会造成社保缴费中断的情况，从而影响社保待遇享受。

2、离职后无业，可参加城镇居民养老医疗保险

如果离职后既不灵活就业，也没有找到新的工作单位，可以参加城镇居民社会养老保险、城镇居民基本医疗保险。

3、离职后找到新工作，由单位办理转移手续

(1)省内跨市就业：城镇职工医保参保人员跨市流动就业，转入地有接收单位的，由单位按规定办理登记手续，按转入地规定参加城镇职工医保。省内养老保险转移时，仍由单位办理，只需转移基本养老保险关系和个人账户信息。其余社保关系的转移，一般也由用人单位办理，具体需要咨询当地社保经办机构。

(2)跨省就业：若跨省就业，转移社保关系时应咨询就业地社保经办机构办理。

第二部分：跳槽公积金怎么办?

处理办法：按照现行规定，职工辞职后找到新的单位，首先得确认新单位是否开设了公积金专户，以便及时办理原公积金账户的转移;如果辞职后暂时没有合适的新工作，也可以根据自身情况，选择提取或封存账户里的公积金。

跳槽五险一金怎么办注意事项：

对于离职人员，外地户口的职工可以马上申请提取公积金，本地户口的职工要离职封存满一定年限后才能提取。

值得注意的是，办理提取公积金手续时，是将自己缴存和单位缴存的公积金一并提取出来;由于申请公积金贷款要求公积金正常缴存满6个月且为在职职工，在封存期间，离职职工个人的公积金账户不能贷款购房。如果职工已销户提取公积金，在新单位可办理开户，重新缴纳住房公积金。

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