7月起东莞医保缴费基数会有所调整新社保卡拿到了么,还没用过?说明你身体很好。”昨日,市社保局局长梁冰率领一群社保局专业人士,来到东坑镇富港电子有限公司,就关系到员工切身保障的社保条款,向该厂的员工进行答疑解惑。他还透露,今年7月1日起,以社平工资为依据,医疗基金的基数会有所调整。
对工伤鉴定结果不满可提出复评
“我想知道工伤鉴定的医院或者机构是不是客观中立,我们的员工一鉴定就是10级,有的就是轻微的皮外擦伤,但鉴定结果出来就很严重。”在昨日的现场交流会上,有企业代表向社保局抱怨。
“我们的鉴定机构是东莞劳动能力鉴定委员会的专家进行鉴定的,这些专家都是从各个医院和有关机构抽调出来的权威,基本能保证鉴定的公正性。”市社保局工伤保险科副科长王燕凤向其解释,“而且我们执行的伤残标准是按照国家的工伤鉴定标准来的,有些伤外表看起来并不严重,但是它的肢体内里功能受到影响,会造成行动上的障碍。”
她还提醒企业代表,如果对鉴定结果有异议,可以在15天内向工伤鉴定委员会提出复评的申请,如果你不信任东莞的专家,还可以向省里的机构提出复评。
“我们的鉴定人员都是从专家库中抽调出来的,东莞一年有2万多宗工伤鉴定,一年下来申请复议的只有1-2宗,这个比例是很低的”,市社保局局长梁冰还补充道。
社保其他险种保持不变
还有企业代表关心,社保缴费的基数和费率今年是否会调整,这对于有着五六万员工的富港电子来说,如果一上涨,就会增加很大的一笔支出。
梁冰回应,“从今年7月1日开始,东莞医疗保险缴费的基数会有所调整”,这要根据5月份出炉的上一年社会平均工资来进行相应的调整。但他还是给企业吃了一剂“定心丸”,“社保其他的险种,比如养老、工伤等缴费和去年一样,保持不变。”梁冰说,本来今年7月份要到期的社保费率优惠要到期了,我们也会向市政府提出,延续之前的优惠,“在这方面,我们会尽量给企业减负。”
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