职工医疗保险缴费年限我国城镇职工医疗保险基金筹资的原则是:“以支定收、收支平衡、略有结余,医疗保险基金实行现收现付制。”我国医疗保险改革初期,要求个人缴纳工资总额的2%,用人单位缴纳工资总额的6%。目前,我国一些地区城镇职工的医疗保险有缴费条件和受益资格的限制。
用人单位拒不缴纳医疗保险的,将被处以1倍以上3倍以下罚款,并由人力资源和社会保障部门或者地税部门申请人民法院强制执行。市人社局网站公布关于修改《广州市城镇职工基本医疗保险试行办法》(以下简称“试行办法”)的决定,修改后的试行办法和2008年的修订版本基本一致,仅对处罚条款作出一处改动。
据悉,此前新修订的《广州市社会医疗保险条例(草案)》已向市民征求意见,其中涉及到广州市城镇职工医保的一条是,职工医保缴费年限从10年延长到15年,才可享受退休人员医保待遇。不过,关于这一点,在修改版中并没有提及。
修改后的试行办法中,对于单位延迟缴纳医疗保险费用的,按日加收的滞纳金由原来的2%。变为万分之五。逾期拒不缴纳医疗保险金、滞纳金的,由原来的“对直接负责的主管人员和直接责任人员处5000元以上20000元以下的罚款”,修改为“处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款”。逾期拒不缴纳医疗保险金、滞纳金的,更明确“由人力资源和社会保障部门或者地税部门申请人民法院强制执行”。
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