2014大兴安岭医疗保险查询

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党中央、国务院高度重视解决广大人民群众的医疗保障问题，不断完善医疗保障制度。各地区各部门要充分认识这项工作的重要性，将其作为落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的一项重要任务，高度重视，统筹规划，规范引导，稳步推进。

参保优点：一是参保人患病特别是患大病时，一定程度地减轻经济负担。 二是参保人身体健康时，缴交的保险费可以用来济助其他参保病人，从而体现出“一人有病万家帮”的互助共济精神。 三是解除参保人的后顾之忧。

在大兴安岭的大力宣传下，我区居民对城镇居民基本医疗保险也得到了高度的认识。居民参加医疗保险非常踊跃，从十月份开始办理，每天都有上百的人员来续保和办理新参险。我们工作人员我很富有耐心的为不懂得居民进行详细的讲解。做好舆论宣传工作。建立城镇居民基本医疗保险制度直接关系广大群众的切身利益，是一项重大的民生工程，政策性很强。各地要坚持正确的舆论导向，加强对试点工作重要意义、基本原则和方针政策的宣传，加强对试点中好的做法和经验的总结推广，使这项惠民政策深入人心。

大兴安岭2009年12月31日前，由行署劳动能力鉴定机构鉴定为1至6级因工负伤人员伤残津贴、工亡职工供养亲属待遇标准进行调整。具体调整标准如下：

一、2009年12月31日前，由劳动能力鉴定机构鉴定为1至6级因工负伤领取伤残津贴的人员，合并计算增加伤残津贴分别为：1级伤残人员每月增加200元；2级伤残人员每月增加180元；3级伤残人员每月增加165元；4级伤残人员每月增加150元；5级伤残人员每月增加135元；6级伤残人员每月增加120元。对于1996年10月1日前工伤人员在相应调整基础上，每人每月再增加30元。逐步缩小新、老工伤人员待遇差距。

调整后，因工负伤人员伤残津贴仍低于我区企业最低工资标准的，由工伤保险基金或者用人单位补足至统筹地区最低工资标准。

二、工亡职工供养亲属抚恤金每人每月增加50元。调整后每月仍低于430元标准的，由工伤保险基金或者用人单位补足至430元/月标准。

三、经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级的工伤职工需要生活护理的，生活护理费调整按照《工伤保险条例》规定，以统筹地区2009年职工平均工资的对应比例进行调整。

四、增加的相关待遇执行时间为2010年1月1日，所需资金仍由原渠道解决。

五、各地人力资源和社会保障（劳动保障）部门及企业劳资主管部门必须建立工伤职工及工亡职工供养亲属增加待遇审核审批制度，制定待遇审核审批表，及时将工伤职工待遇支付情况装入职工个人档案，并借此次调整，对本地本单位工伤职工待遇情况进行一次详细的摸底调查，按照有关规定，彻底理顺工伤职工相关待遇。

六、此次待遇调整涉及工伤职工切身利益，各地各单位务必于2009年3月底前将待遇调整到位，并将调整情况及时报送行署人力资源和社会保障局工伤保险科。

大兴安岭地区医疗保险局

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