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2019年烟台医疗保险最新政策:缴费比例、基数、多少钱

 字体时间:2019-01-26来源: 中国社保网编辑:社保网-夏宇
【导读】:医疗保险不管有没有过往症,有没有理赔过都可以投保,而且报销额度高,覆盖所有疾病,关于烟台医疗保险我们需要交多少钱,缴费比例和缴费基数是什么呢?那么下面就为大家介绍下《2019年烟台医疗保险最新政策:缴费比例、基数、多少钱》,欢迎阅读!

2019年烟台医疗保险缴费基数:

根据相关规定,参加基本医疗保险的职工以本人上年度月平均工资数(由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资组成)作为当年的缴费基数,一般来说,工资越高、缴费基数也就越高,反之亦然。但缴费基数是存在上限和下限的,按照规定,低于当年最低基数的按最低基数缴纳,高于当年最高基数的按最高基数缴纳。

最低缴费基数:山东省在岗职工月平均工资的60%。

最高缴费基数:山东省在岗职工月平均工资的3倍。

根据山东省统计部门统计,上年度山东省非私营单位在岗职工年平均工资为69305元,月平均工资为5775元 。

最低缴费工资基数为为上一年度山东省在岗职工月平均工资的60%(3465元),月最高缴费工资基数为上一年度山东省在岗职工月平均工资的300%(17326元)。

2019年烟台医疗保险缴费比例:

单位缴费比例:7.00%个人缴费比例:2.00%

2019年烟台医疗保险多少钱:

社会保险缴费=缴费基数×缴费比例

单位最低缴费:3465.00×7.00%=242.55元;个人最低缴费:3465.00×2.00%=69.30元。

以上数据依据网络及各个官方网站公布资料整理,具体政策以最终文件执行情况为准,具体可咨询烟台市社保中心。

烟台市人力资源和社会保障局

地址:烟台市莱山区府后路2号

联系电话:0535-12333

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