据报道,2016年最新一期《求是》杂志发表财政部部长楼继伟的文章《中国经济最大潜力在于改革》。文章提及,要深化社保制度改革,改革医疗保险制度,建立合理分担、可持续的医保筹资机制,研究实行职工医保退休人员缴费政策,建立与筹资水平相适应的医保待遇调整机制。
对此,不少网民表示,医保基金面临资金压力是不争的事实,破解这一问题的关键在于合理地开源节流和规范资金使用。在为医保基金开源之前,先要问问是否真正做到“节流”?增值是否做好?而要真正控制收支平衡,必须完善现有医保制度,改进医保基金的监管方式,坚决杜绝资金浪费现象,把有限的医保基金用到合理的医疗上。
直面收支压力
网民“互金玛奇朵”表示, 由于我国已步入老龄化社会,老龄化带来的后果一是医保缴费人员增速下滑,二是医疗支出增速加快,二者导致医保基金走向亏空。
据报道,近年来,在医疗费用大幅增加、医保筹资增速放缓及人口老龄化三重因素叠加作用之下,医保基金面临着前所未有的收支压力。
网民“高小琴”表示,目前,定点医疗机构乱收费、多收费现象时有发生。医疗保险信息存在不对称,导致监管信息采集困难、医疗保险资金违规使用等。
网民“韩哲”称,医保基金和养老基金一样,一方面入不敷出是事实,另一方面医保基金趴在账上,为收益率着急。这种“悖论”的原因是统筹层次太低,基金不能在全国层面调剂多寡。因此,需要有人来设计和执行统筹升级。
杜绝资金浪费
医保基金的钱不够了,如何解决?网民“王军荣”认为,一种方式是开源,一种方式是节流,还有一个是保值。首先要问的是,节流是否真正做到了?增值是否做好了?在现实中,医保基金浪费现象也很严重。更重要的是,医保的双轨制并没有真正废除,享受公费全额报销的群体规模依然很大。在节流问题上可以做的文章还很多。
网民“龙池山哥”撰文称, 职工医保退休人员缴费政策,必须在延迟退休政策和可能的延长社保最低缴费年限明确后再出台。若延退政策仍未明确,事关职工医保退休人员缴费的科学评估机制,根本就无法建立——延迟退休政策本身就对当前医保基金压力起到了减压作用,在延退政策明确后,当前医保基金的整体压力是否还存在、还存在多少,都得根据延退实施的政策效果而非现在养老资金池进行评估。
也有网民指出,要保证医保基金收支平衡,把有限的医保基金用到合理的医疗上才是最根本的解决办法。
“庄家称规范资金使用 缓解医保压力”由中国社保网收集整理编辑。
本文地址:http://www.shebaodata.com/zhishi/yiliao/128161.html
为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!
人众所周知,我国养老保险的最低缴费年限是15年,但大部分人的工作年限却不止15年,也就是说,实际上的缴费年限远远超出15年;因此,即便增加缴费年限,对个人的影响也相对较...[查看全文]