养老险缴费水平偏高部分地区社保缴费基数“逆势上浮”
专家称短期难降社保缴费水平
社会保险关乎每个公民权益,但在工资没有增加的情况下,缴费增加无形中会影响个人可支配收入。近日国务院副总理马凯表示,现在的“五险一金”已占工资总额的40%至50%。但在十八届三中全会提出要适当降低养老保险缴费水平的前提下,多地2015年社保缴费标准“逆势上涨”,被指继续加重企业和个人负担。
记者昨天就此对话人社部专家委员会委员、清华大学就业与社保研究中心主任杨燕绥教授和中央财经大学保险学院院长郝演苏教授。专家认为,近期我国困于资金不足等问题,降低社会保险费率尤其是养老保险缴费水平较难,但有关部门可考虑采取部分个人缴费必须做实,用个税抵扣购买商业养老险等方式,确保并增加参保者的收益。
社保基金需担巨额改革成本
京华时报:当前我国社保缴费费率是否存在偏高的问题,为什么?
杨燕绥:目前一些地区单位平均为职工缴纳的五险一金比例超过工资的40%,而职工个人每个月自行缴纳的五险一金比例则超过工资的20%。作为其中绝对大头的社保缴费,确实存在企业和职工负担相对过于沉重的问题。
之所以说我国企业和职工的社保负担相对过于沉重,是因为对比一些国家的社会老龄化程度情况,我国还只是刚刚迈入老龄化社会。但在此情况下,我国养老保险的缴费比例,却已经超过了一些已进入深度老龄化社会,甚至超级老龄化社会国家的水平。这反映出我国对于养老保险缴费比例的设定并不足够科学。
京华时报:出现这一
问题的主要原因是什么?
杨燕绥:我国养老保险背负着巨大的历史包袱。由于社保制度建立较晚,在制度建立之初,历史原因造成了部分人没有缴费或缴费积累不足,但仍可享受社保待遇,使得养老险背上了大量职工视同缴费或者没有缴费的空账包袱。社保基金需承担巨额“改革成本”并支撑运行,这也进一步导致了8%的个人缴费未能真正进入个人账户,反而进入了养老保险基金的统筹部分,个人账户因此也被打了“白条”。换言之,这也就形成了新人养老人,用新人的缴费为老职工发养老金这一问题。
此外,我国已经迈入老龄化社会,领取待遇人员不断增多,而财政补贴和基金收入相对有限等问题也逐渐凸显出来。
短期内难降社保缴费费率
京华时报:有观点提出一些西方国家社保支出占财政支出比例超过30%以上,而我国仅有一成多。通过增加财政投入,同时对广大参保者和企业降低社保缴费费率,特别是养老保险费率的可行性大吗?
郝演苏:我国毕竟是发展中国家,与基本已经完成社会建设的西方发达国家相比,在城市建设、教育、医疗等诸多领域,都还存在巨大的资金缺口。因此期望财政大幅提高对社保基金的补贴水平,恐怕并不现实。受困于资金问题,如果大体维持现有财政补贴水平,公众期望有关部门短期内降低社保缴费费率,特别是职工养老保险缴费费率的可能性应该说不大。
杨燕绥:个人建议我国可强化社保预算的编制和管理,通过对养老保险收支进行合理测算,将养老保险确实需要的缴费费率搞清楚,再适当考虑是否可以调整养老险的缴费费率。
不过,考虑到当前养老金收入增速不及支出增速等问题,有关部门降低职工养老保险缴费费率的可能性估计并不高。
京华时报:近期在社保缴费方面,有关部门能否采取一些间接措施来使参保者的收益有所增加?
杨燕绥:全面做实养老保险个人账户是确保参保者利益的重要举措,但限于资金问题其难度正不断增大。如果近期不降低养老险缴费费率,建议有关部门可考虑将养老保险8%的个人缴费部分,其中4%计入个人账户,严格规定其不得再用于为退休职工发养老金,以确保参保职工个人利益;另外4%则继续采取计入养老保险基金统筹部分的方式,还是用于为老职工发养老金,以避免基金缺口压力过大。
郝演苏:虽然整体性降低社保缴费费率,尤其是养老金缴费费率的可能性并不大,但对于各地领取最低工资等低收入群体,建议国家可以考虑出台特惠措施,单独降低这部分人群的缴费比例。由于其缴费相对较少,一方面对养老保险基金收入影响不大,另一方面却可以相对增加其收入,对这部分人群的生活能产生正面的直接影响。不过这一方案人社等部门必须严格加以监管,避免中高收入者借机搭船享受不应得的优惠政策。
建议购商业养老险抵扣个税
京华时报:从中长期来看,是否还有些直接或间接的途径,可以起到增加社保基金,以及提高个人养老金水平的作用?
郝演苏:一方面国家可统筹考虑将高速收费等一些公共服务的收费,逐步划拨到社保基金中,以充实其资金,并为其形成稳定的资金来源。如果国家能够通过细致研究确定一个划拨公共服务收费或者国企收益的清单,今后扩大社保基金收入,小幅降低社保缴费水平还是存在一定可能的。
另一方面,近日社会各界热议五险一金占据职工工资收入比例过大的问题,甚至影响了一些中低收入者的日常生活。其实大家还忽略了一个问题,就是个人所得税从3500元起征,个税支出进一步加剧了中低收入者的负担。
众所周知,有关部门提出将个税分类税制改革成综合与分类相结合的个人所得税制,已经历时十多年,但面对公众期待的以家庭为单位征收个税,并为家庭负担重者退个税的期望,有关部门并无明确时间表,其改革可能仍遥遥无期。
在此情况下,国家可统筹考虑,今后是否能适时推出个税抵扣商业保险的创新制度。也就是说,财税部门可考虑允许职工每月有最高500元的个税抵扣。即职工只要每月购买500元以内的商业养老保险或医疗保险后,每月就不用再缴这500元的个税。这样个人既少缴了个人所得税,考虑到个人每年还能额外多得到最多6000元的养老金,加之这部分来自商业险的养老金每年还可以复利增生,个人到退休时将可额外得到不菲的一笔养老金收入。这也是一种引入市场机制,增加养老金来源的一种途径。
而设置最高500元的上限,主要为了防止贫富不均,避免高收入者受益过大,进一步拉大贫富差距。
但是这一建议能否付诸实施,还要看有关部门通过研究是否认为其具有可行性,以及对于这种直接损失国家税款,并代之为藏富于民的方式是否认可。
社会保险涵盖五大险种,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社保基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额等进行确定。职工的上年度工资收入总额是指,职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。
养老保险单位所缴的20%,进入社会统筹账户;个人所缴费用的8%部分,则进入个人账户。
在实际中,那些尚未做实个人账户的地区,个人缴费的8%,并未全部进入个人账户,而有相当一部分是进入了社会统筹账户,被用来给已退休者发放养老金,并因而产生了个人账户空账运行,乃至参保者可能对养老险制度失去信心,以及统账制度不可持续等问题。
社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额可根据各地区实际情况而定。
缴费基数上限通常是指职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部分不计入缴费基数;缴费基数下限通常是指职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的,以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。
调整地区
2015年天津用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2812元和14058元。据测算,天津2015年城镇职工社保缴费基数下限上调282元,上限则上调了1278元,涨幅分别为11%和10%。
2015年1月1日起,福建省无雇工个体工商户和灵活就业人员月缴纳养老保险费基数按1600元执行,按此标准计算,月缴纳养老保险费将比以往增加60元。
【免责声明】文章采自网友投稿刊登及网络转载,本文仅代表作者本人观点,与本网站无关。本网站对文中陈述、观点判断保持中立,对文中内容的真实性和完整性不作任何保证或承诺,仅供读者参考交流。
中国社保网是一个公益性质网站。文章版权永归原作者所有。如有异议,请
联系我们。
本文已帮助
人
-
深圳市失业保险技能提升补贴怎么领
2024年西安市灵活就业人员医保缴费基数
肇庆市2024年职工基本医疗保险(含生育保险)缴费基数
2024年度阳江市职工基本医疗保险与生育保险缴费基数上下限
社保的这8笔钱别错过!交了社保就能领!
年末社保重磅变革,12月底社保新规实行,喜迎5大改变!
隆林:社保一卡通,服务千万家
社保业务“不见面办公”模式深受欢迎
河南与广东社保实现“跨省通办”
北京全力做好第三代社保卡换发准备
浙江平湖市推行“1+2+3”形式让社保好声音传遍千家万户
临沂市人力资源社会保障工作实现新突破 1-11月城镇新增就业
潍坊:打造幸福社保,守护潍坊温度
北京将换发第三代社保卡 能在京津冀乘公交地铁
汾阳:灵活就业人员缴纳社保 让老年生活有保障
社保服务跨省合作 “豫粤”共推便民举措
初次参加社保,缴纳多久以后,才能够拿到实体社保卡呢?
中乔体育IPO:未给一万多名员工缴纳住房公积金或不符合上市
海南省税务局提醒:这个时间段将暂停部分税(费)电子缴纳
加快推进跨省份通用 京津冀签署社会保障卡合作协议
芜湖市社保卡持卡人数达355万
助力民营经济发展壮大,快查收这份就业创业服务“清单”→
京津冀签署《社会保障卡居民服务“一卡通”合作框架协议》
新疆温宿:坚持党建引领 打造“23℃人社”
湖北城乡居民医保缴费驶入快速通道
铺展最美“夕阳红”的温暖画卷——总书记挂念的百姓身边改
社保服务让信息多“跑路”群众少跑腿
人力社保热点问题解答
社保不只是交钱,它关乎你的生活保障!
2024社保缴费档次表
市人力社保局局长接听12345政务热线
山东加强社保基金管理风险防控,建立数据共享比对工作机制
专访全国社保基金理事会原副理事长王忠民:大湾区优势与企
创建群众满意的社保服务窗口
一八二团社保所:“点对点”进行社保培训
韶关与梧州签署“社保通”合作备忘录 23项社保高频服务可跨
乌鲁木齐市“15分钟社保便民服务圈”越来越便捷
建立数据共享比对机制!山东加强社保基金管理风险防控
【以案说法】自愿放弃社保,可以吗?
防不胜防 诈骗手段无孔不入
江南农商银行华城支行:社保卡服务“零距离”
社保卡损坏换新卡,会影响账户内资金吗?
截至28日!社保、医保抓紧缴费!具体详情戳进了解
“一卡通游、畅享生活” 嘉兴人的社保卡又多了项“新技能”
贵州:大力推进“黔菜师傅”工程
人力资源社会保障部与内蒙古自治区签署共同推进人力资源和
人力资源社会保障部与河北省签署技能强省行动合作协议
国务院任免国家工作人员(2023年12月26日)
河南舞钢:聚焦“急难愁盼” 提供解决方案
河南淅川:结对帮扶结硕果
云南临沧:紧扣人社职责办好民生实事
湖南衡阳:打好民生保障仗 拉满群众幸福值
辽宁:“春风”送暖 吹化纳税人缴费人“急难愁盼”
全国总工会启动二〇二四年送温暖活动
平安养老险董事长甘为民:养老金融的核心是三支柱养老保险
赋能制造业高质量发展 重庆市机械工程学会选举产生新一届理
打造“五分钟办税圈” 东方推动便民服务“加速度”
2023金融强国·养老金融论坛在京隆重举行
相关专业毕业生入职养老服务机构最高补助6万元
2023年失业保险稳岗返还月底截止
2024年城乡居民医疗保险集中参保期即将结束
中行济南堤口路支行:延伸服务,上门见证代办社保卡挂失
职业年金是什么?退休时能一次性领取吗?来看重庆人社解读
【视频】欢迎到烟台农商银行办理第三代社保卡
提醒!杭州老版市民卡部分功能已停用,请抓紧升级!
如何申请个人创业担保贷款?
行为太恶劣!弄虚作假骗取生育津贴 20余人获刑
渭南富平县社会保障中心以“社保广角”透视“幸福触角”
更换缴纳社保的公司对生育津贴有影响吗?
2024年养老金调整释放出积极信号,退休人员调整比例有多少
汉中市南郑区城乡居民社会养老保险工作走向“四化”
社保基数要涨50%?有人已经坐不住了…
湖北:劳动保障监察举报投诉平台上线
北京:三渠道为流动人员转递档案
八师石河子市人社局向阳社保分局:政策送上门 关怀暖人心
霍市奏响社保服务创优提质“三部曲”
社保卡使用遇到问题?这份解决指南快收藏!
开鲁镇激活电子社保卡方便群众“码”上办事
怀孕准妈妈被公司告知可休假待产 临近产期被通知离职
上海积极推进新就业形态就业人员职业伤害保障工作,参保人
阶段性缓缴的社保费补缴将于12月31日到期
这段时间,北京部分社会保险业务暂停办理
人在江西上班 社保莫名被青岛一家公司缴纳了
北京社保可以在网上转移吗,北京社保怎么能转到外地
5岁的小孩可以办社保卡嘛,5岁可以办社保卡吗
深圳公司打印社保清单,深圳打印社保清单可以让人帮忙
社保停保一个月,社保停保一个月能报销医保吗
葫芦岛社保查询个人账户,葫芦岛医保查询个人账户
宝宝社保卡开通,宝宝社保卡开通金融功能
社保卡买了多久才能用,社保卡买了多久才能用啊
社保断交几年还可以接上么,社保断几年了,还可以交吗
厦门医社保询个人账户,厦门医保查询个人账户查询系统
社保状态显示居民参保,社保状态显示居民参保状态
榆次社保卡丢失如何补办,社保卡丢失怎么去补办
资阳社保在网上如何查询,资阳社保在网上如何查询缴费记录
公司社保怎么交费比例,公司社保怎么交费比例最高
青岛社保手术报销多少钱呢,青岛社保能报销多少
江西社保保障卡查询个人账户,江西个人社保帐号查询
肥东社保卡在合肥使用,安徽省肥东县社保卡激活
国企社保是第一个月,公司第一个月交社保吗
单位社保办理银行扣款流程,公司社保扣款流程
公积金社保金计算公式,社保公积金的计算
随州市个人社保怎么查询,随州市社保查询个人账户查询
宜兴社保缴费比例,宜兴社保标准
外地社保合并社保怎么合并,异地社保怎么合并
社保交多少年就不用交了,社保交多少年就不用交了
武汉市社保如何查询,武汉社保查询方式
嘉兴社保企业比例,嘉兴市养老保险缴费比例
社保怎么登录不上,社保为啥登录不上
惠州社保要交多少钱,惠州市社保五险交多少钱啊
深圳当月社保补缴,深圳当月社保补缴时间
怎么给员工缴纳医社保基数,职工医保怎么缴费基数
社保折子余额查询,社保折子余额查询怎么查
济南市社保个人缴费查询,济南市个人社保查询网上查询
如何查社保卡卡号,查社保卡卡号怎么查
在单位辞职社保怎么办,单位辞职,社保如何处理
办理社保材料,社保办理所需材料
北京:明年起社保缴费不用“来回跑”
内蒙古乌兰浩特:“社银一体化”让社保服务“就近办”
人力资源社会保障部规划财务司负责人就《关于进一步健全人
安徽芜湖:“三推进”提升“一卡通”办卡服务水平
广东省社保基金累计结余1.8万亿元
重庆:人才创新创业“一件事一次办”
辽宁:聚焦“六式”发力 推动系统行风建设创优赋能
山东:搭建先进制造业与人力资源服务供需对接平台
宁夏吴忠市灵活就业社保补贴夯实民生福祉
2023年深圳职工个人社保缴费标准参考
什么是劳动服务期?什么情况可以约定服务期?
经济补偿是按合同约定工资还是到手工资算?
领取失业金期间个人需要缴纳医疗保险吗?
国家医保局组织开展“一人一档”参保信息管理研讨工作
北京:六部门印发养老服务人才队伍建设行动计划
金融监管总局关于促进专属商业养老保险发展有关事项的通知
注意!社保缴纳要注意!4类人不用缴纳社保,缴了也是白缴!
社保断缴不用怕!社保补缴秘籍大揭秘,让你轻松上手!
@初入职场的残友们,这份“社保秘籍”请收好
2024养老金大动作,财政部释放重要信号!
千万不要这样报销电话费,小心社保和个税
娄底经开税务:社保政策进万家 暖心服务惠民生
在郑州交满一年社保可以领多久失业保险金
郑秉文:中国式社保制度取得了巨大成就
如何申领社保卡?指南送上→
改变在身边 镇江:社保业务“视频办”
杨家庄乡开展社保卡“一卡通”宣传活动
湖北公安县人社局各社保经办机构践行 “社保服务进万家”
河南宁陵县人社局召开社保基金安全警示教育大会
弘扬社保诚信文化 加大诚信建设力度
贵州麻江县“三坚持”筑牢社保基金安全管理
海南省社会保险服务中心海南省社保服务中心网络传输室和优
汤阴县多举措做好灵活就业人员社保补贴工作
河北:一张社保卡,七大场景通行
农行衡水分行开展社会保障卡居民服务“一卡通”集中宣传活
一卡通民生社保暖民心——山东青岛社保卡居民服务“一卡通
海南省社保卡跨行换卡服务规程出台
拉萨人社:全力打造“15分钟社保经办服务圈”
海口:未放开全域限购 政策调整系支持企业人才购房需求
青岛完成2023年度企业退休人员正式待遇核定
承德市社会保险覆盖范围不断扩大
困难人员基本养老应保尽保—— 长沙市天心区织密社保“兜底
新增就业年均1300万人 建成世界最大社保体系
山东泗水:社保“小卡片”便民“大服务”
福建省开展“社保服务进万家”宣传活动
社保中心:铸魂增智勇担使命 正风促干再建新功
《湖南省社会保险基金监管条例》出台的背景是什么?有哪些重
贵州省镇宁自治县2023年度就业困难人员灵活就业社保补贴拟
乌兰浩特市:“社银一体化”让社保服务“就近办”
员工可否因未支付社保而随时提出经济补偿要求?中企法顾专
社保卡更换,需到财政所报备吗?
江南农商行华城支行:社保卡服务“零距离”
五线小城的中年女工,在富士康里「熬社保」
中邮消费金融:社保断缴的5个后果你得知道!
苏州工业园区钟悦社区:社保宣传进社区 便民服务暖人心
兴业银行宁德分行被授予社保便民服务示范点称号
养老认证“送上门” “刷脸”服务在身边
杭州今年为9.4万余名劳动者追发工资待遇9.6亿余元
淄博:举办首届社会保险经办工作人员技能竞赛决赛
河南开封:12月31日截止!灵活就业人员社保参保缴费要抓紧
无需申请即可直接领取相关待遇 海南推行退休职工死亡遗属待
苏州个人社保个人编号怎么查询系统,苏州个人社保编号查询方
常州社保调整,常州社保基数
企业出来后自己买社保算工龄吗,在企业工作没买社保算工龄吗
山西晋城的社保在哪里,晋城市社保中心大厅在哪
武汉社保卡明细查询,武汉社保明细怎么查询
惠州社保卡办理条件,惠州如何办社保卡
来宾市社保卡初始密码,来宾市社保卡领卡网点
苏州园区社保缴纳基数,苏州园区社保缴纳基数比例
关于佛山社保的医疗档次,佛山职工医保和居民医保的区别
社保八月份不能补缴,九月补交八月的社保,多久生效
猜你喜欢
众所周知,我国养老保险的最低缴费年限是15年,但大部分人的工作年限却不止15年,也就是说,实际上的缴费年限远远超出15年;因此,即便增加缴费年限,对个人的影响也相对较...[查看全文]
养老金计算方法及公式(图/文) 标签: 养老金计算方法北京养老金最低限养老金如何计算北京养老金上下限退休金计算公式...[查看全文]
随机推荐