养老保险并轨让“死在编制里”成为历史

此次并轨方案的出台，对人才流动性的助推和社会活力的激发，无疑将是一个极大的利好。一方面，编制所带来的收益大大减少，其吸引力相应大幅降低，人类趋利避害的本性决定了人才必然向获益多的创造性岗位聚集，“公务员”热降温自然成了不是问题的问题。另一方面，对于“铁饭碗”拥有者本身来讲，也是有利的。很多实例已经证明，并非每个人都想一直死抱着“铁饭碗”一辈子不丢，可一旦辞职，没交的养老保险又成了最大顾虑和障碍，辞职即意味着将老无所依。养老并轨后，被辞退或者主动“下海”、换工作，就不用从零开始交社保金了，后顾之忧迎刃而解。整个社会最精英的部分，进入最具有创新潜力的企业或科研机构必将会成为社会主流，而不会老死都想赖在编制里。