拿什么降低养老保险缴费水平
针对国务院关于统筹推进城乡社会保障体系建设的工作情况,国务院副总理马凯日前表示,现在的养老保险缴费水平确实偏高,“五险一金”已占到工资总额的40%至50%,“一方面企业反映缴费水平太高,一方面降低缴费水平又会影响当期的收入”。(据《京华时报》)
“现在的养老保险缴费水平确实偏高”,不仅为大数据证明,也为民众感受所反映。记得前两年,笔者所在地的一家企业准备给工人增缴养老保险,然而一些外地劳动者表示不想增加。理由是,单位要多掏钱,自己也要多掏钱,不管以后怎么样,最起码现在收入减少了。你可以说一些劳动者目光短浅,但不能否认,这笔增加的养老支出,对于这些劳动者来说,并不是一笔小数字。
这几年,养老金处于上升通道。养老金按时领取,越领越高,对于退休劳动者来说是好事。但对于正当盛年的劳动者,特别是一些自由职业者和没有固定工作的低收入者,却另有一番滋味。在政策设计者看来,缴费增加可能是好事,因为这意味着今后领取的退休金也在增加。可按照物价发展的趋势,养老金是否能真金白银地增长,其实还是未知数。即便增长了,把养老金增长代价推给企业和劳动者,把希望建立在缴费上,又是否合理呢?
这两年,民生幸福成为各级政府工作报告的关键词,而养老保险是实现民生幸福的重要内容。无论是保民生,还是促发展,政府都应该认真考虑养老缴费水平的合理性问题。党的十八届三中全会提出,要适当降低养老保险缴费水平,也是要从细节层面维护民众利益。在具体操作中,由于养老保险缴费水平的高低影响当期收入,涉及到养老基金的保值和增值,以及财政的制度化投入等一系列问题,需要有关方面释放更大的善意,表现更大的责任,拿出更多的智慧,来把这项民生工程真正落实好。
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