常州2014年企业退休人员基本养老金调整办法,已经出台有一段时间了,很多老年朋友拿到手的养老金都在往年基础上增加了。但是今年71岁的市民邓爱明却发现,自己拿到的养老金,虽然也增加了一点,可数目不对。
据了解,今年的企业退休人员基本养老金调整,分为普遍调整和高龄增发。其中有一项“按缴费年限增加”,也就是工龄工资,这笔钱的计算方式是,退休人员的工龄乘以3块钱,其中增加额不足45元的按照45元增加。邓爱明告诉记者,这一栏的调整,把自己的养老金给算错了,“我参加工作的时间是1971年2月1号,档案上都有,为什么这单子打出来的时间是1999年7月1号,我请问一个残疾人50多岁才安排我工作啊!有这个道理吗?这是哪里来的,时间是哪里来的?”
邓爱明退休以前是红梅棉织厂的一名工人。他拿出自己以前的工作证,上面清楚地写明自己参加工作的时间是1971年,加入工会的时间是1997年。按照邓爱明的算法,自己的工龄工资应该是102块钱,而不是45块钱。邓爱明的养老金会不会是算错了呢?记者陪同他一起来到了常州市社保中心。
社保中心的工作人员输入邓爱明的身份证号,显示他的退休单位类型,是乡镇企业小集体,以往这些企业退养人员的退养金都是企业自身支付的。2006年常州市劳动和社会保障局同意“将原乡镇企业小集体退养人员退养金纳入社保代发”。“退养金调整以及相关待遇是参照我市城镇企业退职人员的标准执行,但不参照工龄,他的工龄是不认的,也就是说什么意思呢?这次养老金调整的时候,对小集体人员这帮人政策也有规定,工龄不满15年的,按照15年发,但是这些人由于没有工龄,当时进来的时候不按工龄来,也是按照45元钱调整的工龄费”
据了解,像邓爱明这样的情况,常州一共有5816人。这一次的企业退休人员养老金调整,统一将他们的工龄工资算成45元钱。
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