昨天,记者从省人力资源和社会保障工作会上获悉,我省今年继续调整企业离退休人员基本养老金,调整时间从2013年1月1日算起,预计3月底前发放到位。
2005年至2012年,我省按照国家统一部署,连续8次调整提高企业退休人员基本养老金水平,基本养老金水平由2004年底的月人均604元,提高至2012年初的月人均1800多元。按照国家规定,2013年企业退休人员基本养老金水平的提高幅度,按2012年企业退休人员月人均基本养老金的10%确定。省人社厅厅长翟四虎表示,目前我省调整方案已上报,正在审批中,上调养老金将在3月底前发放到位。
同时,我省还将研究制定城乡居民社会养老保险基础养老金正常调整机制,适当提高居民医保财政补助和个人缴费标准,提高基本医保待遇水平,统筹推进职工和居民医保门诊统筹。推进医保城乡统筹,积极探索整合城乡居民医保制度,目前延安居民医保已经实现城乡统筹,渭南正在研究。在社保卡发放方面,今年全省社保卡持卡人数将达到1200万人。
此外,今年陕西还将研究公务员竞争上岗实施办法,不断提高竞争性选拔的规范化水平。继续开展公务员和企业相当人员工资水平调查试点工作,推进建立干部职务与职级并行制度。调整优化工资结构,降低津贴补贴所占比例,提高基本工资占比。研究实施地区附加津贴制度,妥善处理地区工资收入差距。
“陕上调企业离退休人员养老金涨幅10%”由中国社保网收集整理编辑。
本文地址:http://www.shebaodata.com/zhishi/yanglao/75563.html
为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!
人众所周知,我国养老保险的最低缴费年限是15年,但大部分人的工作年限却不止15年,也就是说,实际上的缴费年限远远超出15年;因此,即便增加缴费年限,对个人的影响也相对较...[查看全文]