按照国家规定,1994年1月1日以前参加工作的“老人”,1994年以前的工作年限视同缴费年限,因此,他们最低就缴满120个月(10年),退休后可以享受按月领取养老金的待遇;
而1994年以后参加工作的“新人”,必须最低缴满180个月(即15年),退休后才能有资格按月领取养老金。而养老金的标准,是你个人帐户的总金额/120(个月)+你退休的前一年,你所在地区的社会月平均工资的X%(具体百分比数我不清楚)。就是说,如果你帐户上的钱越多,你所在地区在你退休的前一年的社会平均工资越高,那么你的每月领取的钱就多,反之就少。
如:你个人帐户上有6万元和只有1万2千元,差别就很大,60000/120=500元,12000/120=100元,相差五倍之多。但并不是缴费基数越高越好,因为如果全部由个人缴费的话,那么你所缴的费有很大一部分进入了社保基金,而到你个人帐户上的钱会非常少,因此,没必要选择太高的缴费基数。因此,你在单位上的和在人才上的缴费基数不一致是没关系的。
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人众所周知,我国养老保险的最低缴费年限是15年,但大部分人的工作年限却不止15年,也就是说,实际上的缴费年限远远超出15年;因此,即便增加缴费年限,对个人的影响也相对较...[查看全文]