工作调动养老金问题

过去如果你想调动工作，养老金问题可能会成为你调动的一个障碍。由于过去养老金处于“空账”状态，而且养老金的统筹层次比较低，多数地区还没有实行省级统筹，基金调剂能力比较弱，所以对那些跨省级的调动，养老金问题尤其难以解决。现在，随着养老金个人账户逐步做实，这个问题便可迎刃而解了。

经过多年的探索和实践，我国确立了社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。在充分调查研究和总结过去20年来养老保险改革经验的基础上，国务院于2005年12月发布了《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》。日前，财政部养老保障处负责人对企业职工养老保险制度予以了解读。

在回答“为什么要逐步做实基本

养老保险个人账户”这个问题时，这位负责人说：“一是有利于应对人口老龄化的挑战。为应对人口老龄化高峰的到来，我们必须未雨绸缪，通过逐步做实个人账户及早进行基金准备，以承接老龄化高峰时养老金支付的压力，实现养老保险制度的可持续发展。二是有利于促进劳动力流动。做实基本养老保险个人账户后，个人账户基金具有可携带性。因此，参保人员工作变动时完全可以带着做实了的账户走，从而有利于参保人员的流动。”

当前，完善企业职工基本养老保险制度的一项重要工作就是做实养老金个人账户，在养老问题上解除人们的后顾之忧。而一旦个人账户做实，当人们想调动工作时，就可以带着自己的个人账户基金一起“跳槽”了。

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