2014年山东威海企业退休人员养老金调整政策今年6日,威海市政府新闻办公室举行新闻发布会,邀请威海市人社局副调查员宫常明介绍威海2014年调增企业退休人员养老金的情况,并答记者问。此次调增是威海第十次较大幅度提高企业退休人员基本养老金,共177039人列入调增范围,本月20日以前新调增的养老金将全部发放到位。
据悉,此次调增主要针对2013年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的企业退休、退职人员。此次实行普遍调整与适当倾斜相结合,其中,普遍调整分两部分,第一部分,退休人员每人每月均增加170元,退职人员每人每月均增加136元;第二部分,按2013年12月份本人月基本养老金4.8%计算增加。在普遍调增基础上,对具备一定条件的人员再适当予以倾斜增加,按规定,2013年12月31日前,年满70周岁不满75周岁(以办理退休手续时按规定确定的出生年月计算)、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休、退职人员,高龄补贴分别提高30元、50元、90元。提高后,三年龄段退休、退职人员高龄补贴分别达到250元、400元和680元。另外,企业退休的省级以上劳动模范(包括按规定享受省以上劳动模范和先进工作者待遇的),调整基本养老金后,基本养老金低于调整后企业退休人员基本养老金平均水平的,补足到平均水平。同时具备上述条件的退休、退职人员,可重复享受。
“2014年山东威海企业退休人员养老金调整政策”由中国社保网收集整理编辑。
本文地址:http://www.shebaodata.com/zhishi/yanglao/57003.html
为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!
人众所周知,我国养老保险的最低缴费年限是15年,但大部分人的工作年限却不止15年,也就是说,实际上的缴费年限远远超出15年;因此,即便增加缴费年限,对个人的影响也相对较...[查看全文]