养老金待遇有多重影响因素 15年是最低限

“宽泛来讲，缴费工资越高、缴费年限越长，退休后的养老待遇就越高。”市社保服务中心相关工作人员举例表示，市民梁女士自1982年11月就参加工作开始缴纳养老保险。2013年9月，梁女士退休后每月可以领到的养老金金额为1494.69元。但是相较前面提到的张先生，他与梁女士同年同月退休，每月却可以领到养老金3024.58元，两人养老金差距较大。“我真没想到会差这么多，我一直以为大家伙的养老待遇差不了多少，这是怎么回事？”梁女士表达了自己心中的疑惑。

“这主要是因为张先生和梁女士的缴费工资、缴费年限以及计发月数不一致。”市社保服务中心相关工作人员向记者介绍了张先生和梁女士的具体情况，建立个人账户前，张先生的缴费年限为23年5个月（即23.42），累计缴费年限40年11个月(即40.92)，退休时个人账户储存额为39796.42元。而建立个人账户前，梁女士的缴费年限为13年5个月（即13.42年），累计缴费年限30年11个月（即30.92年），退休时个人账户储存额为22280.46元。

这名工作人员解释说，按照测算，张先生的平均指数1.097，梁女士的平均指数为0.686，二人同年退休，上年度全省平均工资为同一个数3548元，而计算出的指数化月平均工资分别为张先生3892.16元、梁女士2433.93元，差距十分明显。读者朋友不妨重新阅读前面提及的相关公式，其中提到，平均指数是职工每年的缴费工资除以全省上年在岗职工平均工资的平均数。也就是说，平均指数的高低体现的就是个人每年缴费工资的高低。张先生的指数高于梁女士，说明缴费工资数高于梁女士，也就必然待遇高于梁女士。

从对比中还可以看出，张先生的累计缴费年限为40年11个月，远比梁女士的30年11个月多得多。而基础养老金也与退休时上年度全省在岗职工月平均工资、缴费年限等有关。

此外，张先生60周岁退休，梁女士则是50周岁退休，两人相差10岁，个人账户的计发月数分别为139与195，个人账户的计算，恰恰是用个人的账户积累额除以计发月数。“因此说退休越早待遇越低,个人账户滚存额越多待遇越高。”该工作人员说。

15年是最低限，连续缴费至退休才是正道

记者在走访中也发现，有个别市民陷入一种误区：反正养老保险缴满了15年就有待遇，加上手头紧，索性缴满15年就停保不缴了。“这种想法不提倡，15年是指养老保险费缴纳的最低缴费年限，缴纳年限多少，与将来享受的养老待遇有着直接的关系。”该工作人员表示，养老待遇与参保人退休时的社会平均工资、退休年龄、缴费基数和缴费年限等因素有关，同等条件下，养老保险缴费年限少，养老待遇水平自然就低。“尤其是基础养老金与社会平均工资挂钩，为的是预防养老金与社会实际收入水平脱节，如果说缴费15年就不缴了，会导致个人的养老金水平与社会实际收入水平严重脱节，个人的养老待遇水平会大打折扣。”这名工作人员提醒说，缴费如同赛跑，有能力要冲上去，能力差些也要咬牙跟上去，一旦甩下来，距离会越拉越大，到领取待遇时会后悔莫及。

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