今年人均养老金首超2000元

今年人均养老金首超2000元人虽然退休了，可养老金还能继续涨—这只是一个美好的愿望吗？不是，这是事实。

前天，武汉市人社局养老保险处处长蔡宏琪（左图）、基金结算中心副主任陈文涛（右图），作客本报“百姓问政”，并回答汉网网友提问时，透露了这一喜讯：武汉市统筹范围内企业退休人员的养老金，今年人均将首次突破2000元。

读者连先生说，他2年前从一家医药公司退休，现在每月的养老金是1890元，听说今年会增长，不知道会增长多少。现已过去了6个月，会不会补发？

蔡宏琪说， 2005年以来，企业退休人员养老金已连续10次调整，今年，武汉企业退休人员养老金调整后，月人均养老金水平将首次突破2000元。

2013年12月31日前已按国家有关规定办理了退休、退职手续的企业退休、退职人员，从2014年1月起调整养老金。我市在具体操作实施中，从5月份开始发放，并对1月份以来应上调的养老金进行补发。

按照国家要求，今年调整倾斜的主要对象是高龄人员、企业退休军转干部和符合国家规定的边远山区退休人员等人群。考虑到政策延续性，我省企业退休人员基本养老金调整在普调的基础上，继续对供给制、薪金制、1953年底前参加工作、原工商业者给予了适当倾斜。

年满80岁每月增加70元

今年我省的调整政策加大了对高龄人员的倾斜力度，年满70周岁不满80周岁的，每人每月增加50元；年满80周岁及以上的，每人每月增加70元。其中年满70周岁的为1934年1月1日-1943年12月31日出生的人员，80周岁以上的为1933年12月31日及以前出生的人员。

汉网网友“武桥”说，企业的高工人员，退得早的退休金也不高，后来有了政策，连加了几次，为什么今年就没有优惠了？蔡宏琪说，本次调整不再继续对企业退休高工统一实行专门的倾斜政策，今年中部几个省份均未对退休高工实行倾斜。

2014年退休的人员

不享受待遇调整

读者刘女士说，她今年2月退休，请问是否享受这次养老金调整。

对此，蔡宏琪答复：按照文件规定，本次调整对象为2013年12月31日前，已按国家政策规定办理退休、退职手续的企业退休、退职人员。今年上半年退休的人员，在7月份切换养老保险缴费及待遇计发基数后，养老金将重核，会有增加，差额部分从领取养老金之月起补发。

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您的养老金会增加多少？

“养老金增加了，我会涨多少？”针对读者关心的这个问题，昨天，蔡宏琪进行了详细解答。

蔡宏琪说，今年我省企业退休人员基本养老金的调整，仍采取普调与适当倾斜相结合的办法。

普调的办法与以往有所不同，区分了退休时间段，向退休早的群体进行了倾斜，具体为：

1995年12月31日前退休、退职的每人每月增加104元；

1996年1月1日至2005年12月31日退休、退职的每人每月增加94元；

2006年1月1日至2013年12月31日退休、退职的每人每月增加84元。与缴费年限挂钩的调增部分，仍为每满1年增加3元。

案例

以读者周先生为例，他1941年3月出生，1962年8月参加工作，2001年3月退休，调整前月养老金为1961.2元，调整后为2222.2元，本次调整，每月增加了养老金261元。

计算过程

按我省调整政策，周先生是2001年退休的（1996年1月至2005年12月期间退休），普调为94元，缴费年限每年3元，3×39=117元，高龄倾斜满70周岁月增加50元，月增养老金为94+117+50=261元。

问政 网络

汉网网友热问：能打印养老金明细表么？

网友“芊芊”：我是2012年退休人员，现居住硚口，退休时属于汉阳社保处，请问我可以到哪里查询到我的待遇明细信息？能不能打印个人养老金的明细表？

答：您可以到武汉市任何一家社会保险经办机构查询您的基本养老金待遇信息，如果对您基本养老金的标准、项目、组成、结构、计发办法有疑问的，各社保经办机构负责解释。您也可以在社会保险网上个人自助查询。如需要打印《新增退休人员养老金查询表》，根据属地管理原则，必须到汉阳社保处养老待遇科打印。基本养老金待遇信息查询不受异动期限制，可以在任何一个工作日办理您所需要的业务。

网友“三阳开泰”：我们灵活就业人员，大多没有档案，我们办的都是职工养老保险。请问我们办理退休时，因为我们没有档案材料，我们的退休手续是如何办理的，现在的社会灵活就业人员参加职工养老保险缴费年限是如何界定的。现在办理职工养老保险档案材料主要起什么作用，社会灵活就业人员办理职工养老保险，要不要档案。能不能讲一讲社会灵活就业人员参加职工养老保险注意的事项，有没有优惠的项目，如何办理。

答：退休手续的办理是本人到法定退休年龄时，到参保地所在区社保处办理退休手续。灵活就业人员的缴费年限同国有企业职工的缴费年限认定办法是一致的。即缴费年限=视同缴费年限+实际缴费年限。有视同缴费年限的，办理退休手续时需要审核档案，主要目的是为了核实其招工手续是否齐全，并根据档案确定其参加工作时间，确定其视同缴费年限。如果是1996年1月1日之后参加工作的，没有视同缴费年限，只有实际缴费年限，在办理退休时，各社保处可以根据其实际缴费的年限及缴费水平来计算其退休费。

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