事业单位养老金工资有望上涨我国第一部系统规范事业单位人事管理的行政法规《事业单位人事管理条例》,将于7月1日起实施。多位专家表示,事业单位人员工资由此将与机关体系松绑,并走入长期平稳增加的通道。
这次《条例》出台后,将推进工资制度进行改革。《条例》提出工资正常增长机制问题,主要面向社会,包括同企业同类人员和公务员进行比较;另外还可以根据每年物价上涨幅度和社会平均工资增长幅度,进行适当调整。
专家认为建立正常的增长机制,意味着事业单位工资决定机制发生了变化:过去事业单位工资和机关是绑在一起的,机关涨、事业单位才能涨;今后则由市场决定,只要社会整体工资水平提升,事业单位工资就能随之增长。
近年来,我国物价和社会平均工资几乎处于单边增长中,因此事业单位工资预计会处在上涨区间内。
《条例》还提到职业年金的建立,专家认为一旦事业单位建立起职业年金,在养老保险和职业年金双重保障下,事业单位人员的退休待遇将有望占到在职工资的七成以上、甚至会逼近八成。但目前企业年金建立还不够规范,参加企业也较少。
我国共有110万个事业单位,3153万在编人员,其中67%以上是各类专业技术人员
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