2014年绵阳企业退休人员养老金调整政策

2014年绵阳企业退休人员养老金调整昨（20）日，从绵阳市人社局获悉，我市2014年提高企业退休人员基本养老金工作全面启动，这是我市连续第10次提高企业退休人员基本养老金。根据规定，增加基本养老金从今年1月1日起执行。

根据规定，2014年调整企业退休人员养老金对象为2013年12月31日前已按规定办理退休（退职）手续并按月领取基本养老金的人员。符合上述条件，但在2013年12月31日以前已死亡或终止养老保险关系的企业退休人员除外；截至2014年1月1日仍在服刑、强制隔离戒毒、被判处管制、有期徒刑宣告缓刑和暂予监外执行、假释期间的企退人员，不增加基本养老金；因涉嫌犯罪被通缉或在押未定罪的企退人员，暂不增加基本养老金。

据了解，基本养老金上调采取普遍调整和适当倾斜相结合的方式【个人社保，养老金的计算方法】。普遍调整指每人每月普遍增加120元，对缴费年限超过15年（不含15年）的人员再按每超过一年（不满一年按一年计算）增加5元调整。

适当倾斜的6类人员，先执行普遍增加办法，再按相关规定的标准和办法增加一定数额的基本养老金（同时符合两类及以上情形的，可重复累加享受），包括建国前参加革命工作的老工人；建国后至1953年12月31日前参加革命工作人员；原个体工商业者；年满70周岁以上人员；2013年年度内我省艰苦边远地区新增退休人员；基本养老金偏低的企业退休军转干部。

本次增加企业退休人员基本养老金，对企业退休人员年龄周岁计算的截止时间为2013年12月31日。

目前，全市各级人力资源和社会保障部门、财政部门和社会保险经办机构明确分工，密切配合，在保证基本养老金按时足额发放的基础上，全力做好资金调度，力争本月底将前3个月增加的基本养老金发放给符合条件的企业退休人员。

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