山东养老金调整方案:加大公平因素比重日前,记者从从省人力资源和社会保障厅了解到,山东省今年将继续做好调整企业退休人员养老金工作,在研究养老金调整方案时,进一步加大了“公平因素”所占的比重,同时探索借鉴了外省市建立阶段性 “物价补贴”、“节日补贴”等普惠政策的办法,相关方案近期将出台。
据介绍,山东省已连续八年对企业退休人员养老金进行调整,调整幅度略高于全国平均水平。山东省目前符合条件的退休人员288.3万人,2012年调整后月人均养老金达到1923元,比上年增加243.8元,比8年前增长约1.5倍。未参保集体企业退休人员和 “五七工、家属工”也纳入了保障范围。
“今年的调整方案将继续按照国务院制定的方针执行,提高待遇总水平,缩小不同群体的待遇差距,确保企业退休人员生活水平保持稳定并逐步提高。 ”省人社厅工作人员说。
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