建立企业年金的条件所谓企业年金,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。根据《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》(国发【1991】33号)的精神,国家提倡、鼓励企业实行补充养老保险和职工参加个人储蓄性养老保险,并在政策上给予指导。企业补充养老保险由企业根据自身经济能力,为本企业职工建立,所需费用从企业自有资金中的奖励、福利基金内提取。个人储蓄性养老保险由职工根据个人收入情况自愿参加。因此,基本养老保险、企业补充养老保险、个人储蓄性养老保险都是我国多层次养老保险体系的重要组成部分。其中,企业补充养老保险,即企业年金,由国家宏观指导、企业内部决策执行。
建立企业年金的条件
1依法参加基本养老保险并履行缴费义务;
2 具有相应的经济负担能力;
3 已建立集体协商机制。
“什么是建立企业年金的条件”由中国社保网收集整理编辑。
本文地址:http://www.shebaodata.com/zhishi/yanglao/38043.html
为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!
人众所周知,我国养老保险的最低缴费年限是15年,但大部分人的工作年限却不止15年,也就是说,实际上的缴费年限远远超出15年;因此,即便增加缴费年限,对个人的影响也相对较...[查看全文]