北京市企业退休人员养老金水平为人均2560元,上调260元后,实际涨幅将超过国家规定的10%,增长额度有望达到近年最高。养老金调标将自今年1月1日起实施,具体方案将于近期公布。
去年,北京宣布6项社会保障相关待遇联动提高,但备受关注的企业退休人员养老金调标方案尚未公布。昨天,丁向阳在平谷团参加分团审议时明确,今年企业退休人员养老金确定的上调标准为月人均增加260元,目前已经上报国家等待批复。
据了解,目前,北京市企业退休人员养老金水平为人均2560元,上调260元后,实际涨幅将超过国家规定的10%,增长额度有望达到近年最高。养老金调标将自今年1月1日起实施,具体方案将于近期公布。
大病补充医疗将引入商业险
今年,北京将在现行医保制度的基础上,对重特大疾病建立补充医疗保险制度,以进一步解决因病致贫问题。而对于这种补充医疗保险是通过划定病种还是划定一个费用额度来进行二次报销,丁向阳明确,会以纳入病种为前提,再根据费用不同,制定相应的报销比例,尽管具体方案尚不能确定,但他表示,“力度肯定不会小。”
他同时指出,该项政策将和此前的社保制度有所区别。北京将按照人力社保部的要求引入商业险模式,这样,患病人员医疗费用在享受医保报销之后,再通过商业险进行二次报销。
“医联体”模式今年将推广
去年11月,朝阳医院同辖区内的一、二级医院首次试点建设“医联体”的模式,不同医院“分工”诊疗患者,床位资源统筹使用,以缓解大医院住院难的现状。同时,友谊医院、世纪坛医院也正在试点“医联体”。丁向阳表示,这种模式今年将会继续在北京各大医院推广。
同时,北京今年将推广“医药分开”新政,对于5家试行医院的效果,丁向阳算账后表示,“医药分开”试点为每人次患者平均省下了大约100元的花费。
此外,丁向阳表示,正在对医院的院长进行包括是否滥用抗生素、乱开大处方、服务态度等11项指标进行考核,排名最后者撤销院长职务,提名后几位亮红灯。同时,将改变医院院长多为专家担任的现状,更多地选择优秀的管理人员担任院长。
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