南京63.5万企退人员 补发的养老金月底前到账

昨天下午，南京市人社局召开新闻发布会，公布南京市2013年企业退休人员基本养老金调整办法。现代快报记者了解到，本次养老金调整后的标准是从2013年1月1日起执行，补发的养老金将在3月底前到账。

调整后月人均养老金水平达2285元

据介绍，本次养老金调整的对象是参加南京市企业职工基本养老保险，并在2012年12月31日前按规定办理了退休、退职和领取定期生活费手续的人员。全市符合这次调整范围的退休人员共有63.5万人。

具体调整办法见下表。

现代快报记者了解到，去年南京市养老金调整后的月平均水平为2080元，受全年新增近6万名退休人员影响，12月末月平均养老金水平为2026元。这次调整，在上年末的基础上人均增加259元，调整后南京市月人均养老金水平达到2285元，增幅12.8%。

那么，南京的月人均养老金水平在全省和全国处于什么位置？据介绍，南京的月人均养老金水平一直是全省最高的。至于全国的排名，因为很多地方目前还没有公布调整方案，所以暂时还不清楚。不过，去年在全国副省级城市中，南京是第3名。

今年上半年退休的，养老金7月起调整

对2013年1月1日至6月30日期间办理退休、定期生活费手续的人员，从7月1日起，参照上述规定调整基本养老金或生活费。在此期间到达70、75、80周岁的高龄人员，比照本次高龄人员增发养老金的相关规定，从7月1日起补差。

现代快报记者 项凤华

今年南京市养老金调整由两部分组成

普遍调整：增加10%，人人有份

1.退休、退职和领取定期生活费人员，按照本人调整前月基本养老金的10%增加养老金。

2.2012年12月31日前年满70周岁（以办理退休手续时确定的出生年月为准，下同）不满75周岁、年满75周岁不满80周岁以及年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增发30元、40元、50元；退职和领取定期生活费人员，每人每月分别增发20元、30元、40元。

托低调整：有73.1%的退休人员能享受

●在按照本人本次调整前的月基本养老金10%增发后，如果增加额达不到220元的，再按照缴费年限每满一年增加3元（不满一年按一年计算，不含折算年限，下同），但是增发后的实际增加额不得超过220元。

举例：王先生，缴费年限40年，调整前养老金2100元，此次按10%增发210元，为2310元，增发不足220元，可以按照缴费年限每满一年增加3元，但不能超过220元，因此可以再增加10元，调整后养老金为：2100元+210元+10元=2320元，实际增加220元。

●对缴费年限长、养老金相对低的人员，按照本人调整前的月基本养老金10%增发后，如果月基本养老金达不到2229元（上年末平均养老金水平2026元增发10%）的，再按照缴费年限每满一年增加3元，但是增发后的本人月基本养老金不得超过2229元。

如果同时具备上述两个托低条件的人员，按照就高不重复的原则来确定增发金额。

举例：李女士，缴费年限30年，调整前养老金1500元，此次按10%增发150元，为1650元，增发不足220元，且普调后养老金不到2229元，按照缴费年限每满一年增发3元，为90元。按照220元封顶，可再增加70元，按照2229元封顶，可以完全享受缴费年限增加额90元，按照就高不重复的原则，确定增加90元，调整后养老金为：1500元+150元+90元=1740元，实际增加240元。

这次调整，有73.1%的退休人员可享受到托低增加部分。

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