社保60档和80档退休金是怎么计算的？退休工资有多大差距？

社保60档和80档退休金是怎么计算的？退休工资有多大差距？下面随中国社保网小编一起来看看退休金计算的详情吧。

在我们的生活中，养老保险是每个人都需要面对的一个重要问题。在缴纳养老保险的过程中，不同的缴费比例会带来哪些差异呢？本文将详细介绍60%和80%两种不同缴费比例的退休工资差距。

首先，我们要介绍的是，退休工资的多少不仅取决于缴费年限，更取决于缴费基数和缴费比例。假设两个人都交了15年的养老保险，且他们的缴费年限相同，但缴费比例不同，那么他们的退休工资也会有很大的差距。

假设两个人都选择了职工养老保险，且都缴满了15年。其中一个人按照60%的比例进行缴费，另一个人按照80%的比例进行缴费。那么，他们的退休工资会有怎样的差异呢？

按照60%的比例进行缴费的人，他的缴费基数为3600元。经过计算，他累计需要缴纳的养老保险费用为129600元，其中计入个人账户的资金余额为51840元。这意味着，在退休后，他每月可以从个人账户中领取到相应的养老金。

而按照80%的比例进行缴费的人，他的缴费基数为4800元。经过计算，他累计需要缴纳的养老保险费用为172800元，其中计入个人账户的资金余额为69120元。这意味着，在退休后，他每月可以从个人账户中领取到相应的养老金。

那么，他们的退休工资会有怎样的差异呢？在计算退休工资时，除了考虑个人账户中的资金余额，还要考虑一个重要因素：平均指数化缴费工资。假设他们退休时的上年度职工月平均工资为7200元，那么按照60%的比例缴费的人的平均指数化缴费工资为4320元，而按照80%的比例缴费的人的平均指数化缴费工资为5760元。

#百家新收益#平均指数化缴费工资不同，基础养老金也会随之产生差异。按照60%的比例缴费的人每缴费一年的基础养老金为720元，每月的基养老金为864元；而按照80%的比例缴费的人每缴费一年的基础养老金为960元，每月的基础养老金为1152元。由此可见，按照80%的比例缴费的人每月要比按照60%的比例缴费的人多领取188元的基础养老金。 综上所述，即使两个人都缴满了15年的养老保险，且他们的缴费年限相同，如果他们选择的缴费比例不同，他们的退休工资也会有很大的差距。因此，选择合适的缴费比例对于我们每个人来说都非常重要。在选择养老保险时，我们应该根据自己的实际情况和需求来选择最适合自己的缴费比例。

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