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2023~2024年福建养老金调整细则公布 福建退休养老金上调方案具体内容及计算公式(全文)

 字体时间:2023-09-20来源: 中国社保网编辑:社保网-夏宇
【导读】:养老金(pension) 也称退休金、退休费,是一种最主要的社会养老保险待遇。简单说,个人养老金就是存一笔钱,作为基本养老保险的补充,到退休的时候又多了一个养老金来源。 根据

养老金(pension)也称退休金、退休费,是一种最主要的社会养老保险待遇。简单说,个人养老金就是存一笔钱,作为基本养老保险的补充,到退休的时候又多了一个养老金来源。

根据养老金调整最新消息,福建养老金调整方案已经公布! 那么福建养老金调整方案是什么福建养老金怎么计算的,接下来随中国社保网小编一起了解具体详情吧。

一、福建养老金调整释放什么信号?

既然强调要适当加大挂钩调整所占比重,也就意味着养老金要加大激励作用,个人缴纳的养老金与退休后养老金领取水平有着很大的关系。然而,随着老龄化问题越来越严重,养老金面临的压力也越来越大,许多在职人员对养老金失去了信心。再则,从养老金上调比来来看,养老金上涨比例在缩窄,也反应出养老金的压力,为了让养老金能够正常的发放,必须要鼓励年轻人多缴纳养老金,来补充支出。

鼓励“多缴多得,长缴多得”,不仅让年轻人看到养老金的希望,也能够确保养老金收入可持续。要想自己退休后想要获得更多的养老金,年轻时候就得多缴费、长缴费。

二、2023年福建养老金调整方案细则

今年继续实行定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的调整方法。

一、定额调整

体现公平原则。全省企业和机事单位退休人员统一按每人每月34元增加。

二、挂钩调整

体现多缴多得、长缴多得的激励机制。包括与本人缴费年限挂钩调整、与本人基本养老金水平挂钩调整两个部分。与本人缴费年限挂钩调整,按照缴费年限每满一年增加1元;与本人基本养老金挂钩调整部分,按照2022年12月本人基本养老金的1.89%调整增加。

三、适当倾斜

体现重要关怀。在定额调整和挂钩调整的基础上,对2022年当年达到70周岁的退休人员每人每月再增发40元。此外,继续确保企业退休入伍转干基本养老金不低于我省企业退休人员基本养老金水平。

新增加的基本养老金将于2023年7月31日前发放到位,惠及全省231万余名退休人员。

举例说明一下:闽女士缴费年限20年,2022年底基本养老金2000元。

则闽女士的增加额:

=34+20×1+2000×1.89%

=34+20+37.8

=91.8(元)

按福建省2022年月人均养老金3446元计算,91.8÷3446=0.0266

只增加2.66%,远低于今年养老金调整宏观控制的3.8%;

按本人上年基本养老金2000元计算,91.8÷2000=0.049

即增加本人2022年基本养老金的4.59%。

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