因此,只有在2023年山东养老金计发基数公布前退休的人员才能参加重新核算。2022年山东是在9月公布当年的计发基数的,今年大概率还是如此。
这意味着2023年1月1日至9月30日退休的企业职工将重新核算养老金并获得相应的补发金额,而10月1日及以后退休不符合重新核算要求,因为社保局核算时已经按照更新后的2023年计发基数为退休人员核算养老金二类。
退休越早补发的月份越多。比如2023年6月退休,能够补发5月至9月共4个月的养老金差额;2023年1月退休则补发1月至9月共9个月的养老金差额。
确定了能够参与二次核算并补发的山东退休人员范围后来介绍一下第二个问题,到底能够补发多少钱?
前面说过基本养老金分成三个部分,假设一位上半年退休的山东退休人员累计缴费年限为36年,当地社保制建立起来前的视同缴费年限为7.5年,个人平均缴费工资指数为1.1,个人账户余额为70000元,三个部分的养老金计算如下。
(1)基础养老金=(1+个人平均缴费指数)/2*计发基数*累计缴费年限*1%=(1+1.1)/2*7182.5*36*1%=2714.99元;
(2)过渡性养老金=个人平均缴费指数*计发基数*视同缴费年限*1.3%=1.1*7182.5*7.5*1.3%=770.32元;
(3)个人账户养老金=个人账户余额/计发月数=70000/139(60岁退休)=503.6元。
这位退休人员第一次核算时能够领取的养老金=503.6+2714.99+770.32=3988.91元。
需要注意的是公式中的计发基数为7182.5元,该数字为山东省2022年除菏泽市以外的养老金计发基数。之所以用2022年的数据是因为前面已经反复提过的2023年的基数还未公布,由此可知等公布后只有基础养老金和过渡性养老金才需要重新核算,个人账户养老金不涉及计发基数,所以不存在重新核算的前提。
2023年山东的计发基数为多少呢?虽然没有公布但我们能够大致推测出来。2020年的计发基数为6573元,2021年的计发基数为6893元,2022年为7182.5元,计算可得2021年与2022年养老金计发基数分别增长了4.87%和4.2%。
我们去近两年的平均增长比例,即4.535%,所以2023年的计发基数可能提高至7508.2元左右。
重新核算这位退休人员的基础养老金与过渡性养老金。
(1)基础养老金=(1+1.1)/2*7508.2*36*1%=2838.09元;
(2)过渡性养老金=1.1*7508.2*7.5*1.3%=805.25元。
加上503.6元(维持不变)的个人账户养老金后可知每月养老金重新核算后的金额为4146.94元,相比第一次核算的3988.91元每月多出了158.03元。
如果在今年6月退休,可以获得632.12元的补发额;如果在今年1月就退休了,可以获得1422.27元的补发额。与此同时,从今年10月起每月领取的养老金就是4146.94元了,此外,今年的退休人员到了明年就可以参加退休人员的普涨养老金了。
山东每年的养老金计发基数涨幅相比于其它地区只能算中规中矩,所以即便每月领取4000元养老金二次核算后的调增金额也不算很多。当然,有的加总比没的加好。
三、2023年山东养老金重新核算并补发能涨多少?是怎么计算的?
养老金有多少补发呢?首先一起来看以下看这个计算公式:
基础养老金=养老金计发基数×(1+本人月平均缴费指数)÷2×累计缴费年限(含视同缴费年限)×1%
养老金计发基数,新旧基数替换,则可以计算出差额。
举个例子,如果您是2023年2月在上海退休的,个人平均缴费指数为1,缴费年限为30年,8月重算补发,补发2-7月共6个月差额,具体计算如下:
原基础养老金=11396×(1+1)÷2×30×1%=3419元
新基础养老金=12183×(1+1)÷2×30×1%=3655元
补发差额=(3655-3419)=236元/月×补发6个月=1416元
如果您是“退休中人”,有“视同缴费年限”,“过渡养老金”也会一并重算补发,全国通用的计算公式如下:
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数(大约在1.0-1.5之间,各地不同)×1%
其中过渡系数各地不尽相同,上海过渡系数是1.2%,10年视同缴费年限,能补发多少?
原过渡性养老金 =11396×1×10×1.2×1%=1368元
新过渡性养老金 =12183×1×10×1.2×1%=1462元
补发差额=(1462-1368)=94元/月×补发6个月=564元
综上,这个例子基础养老金补发差额1416元,过渡性养老金补发差额564元,一共能补发1980元。
以上就是山东养老金重算补发的全部内容,如你对五险一金还有疑问,欢迎关注中国社保网找答案!
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