根据相关法规,退休是指劳动者达到法定退休年龄,或者因身体或工作条件等原因不适合继续工作,经劳动部门核准办理退休手续。
养老金重算补发是什么时候开始的?自2023年8月起,养老金的重算补发,主要针对的就是退休人员基础养老金和过渡性养老金部分。那么天津2023年养老金重算补发哪些人不可以领取?天津2023年养老金重算补发怎么计算?随中国社保网小编来看看。
一、在2023年9月起,养老金重新核算补发的新规下,有四类人将不能参与该重算补发。
第一类人,无正当退休理由的老年人将不能享受养老金。
第二类人,享受其它社保福利的人群也将失去养老金的资格。(如低保、医疗救助等)
第三类人,是那些没有足够缴纳养老保险的人。
第四类人,没有劳动经历的人将无法参与养老金重算。
二、天津养老金重算补发的时间
咱们先来看2023年退休人员的养老金重算补发时间,究竟是不是统一从8月份开始呢?
退休人员的养老金重算补发通常是在每年的7、8月份进行。这是因为当地当年的养老金计发基数通常在这一时间公布。一旦新的计发基数公布,退休人员的养老金待遇将重新核算,以确保其准确性。
截止到目前来说,时间已经进入到8月中旬了,而各地的养老金计发基数还没有确定,因此在2023年,退休人员的养老金重算补发应该是会从8月份开始的。
三、天津2023年养老金重算补发公式举例
我们退休人员如果掌握了养老金重算补发公式,就能很容易计算出养老金重算补发差额,有没有养老金重算补发公式呢?答案是肯定的。
根据社保养老金知识,我们得出以下补发公式:①基础养老金重算补差=养老金计发基数涨幅×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%×补发月数;②过渡性养老金重算补差=养老金计发基数涨幅×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数×补发月数。
由此可以得出,养老金重算补发差额与养老金计发基数涨幅、缴费年限、视同缴费年限、平均缴费工资指数、本人视同缴费指数、补发月数有关。很显然缴费年限长的人、养老金计发基数涨幅高的地区、缴费指数高的人,养老金重算补发会更多。
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