9月起，2023养老金重算补发，企退职工需避免这3大误区！(2)

第一个误区就是：今年养老金补发已经在7月份结束，9月份不可能再有重算补发。

事实上，今年7月份结束的是2022年度的养老金调整补发工作，而9月份开始的是2023年度的养老金重算补发工作。两者是针对不同年度、不同标准、不同对象的工作。所以，即使你已经享受过今年7月份的养老金调整补发，你仍然有可能享受到9月份开始的养老金重算补发。

那么，谁可以享受到2023年度的养老金重算补发呢？根据我国社会保险局的消息，主要有以下三类对象：

- 参加城镇职工基本养老保险并在2022年12月31日前正式退休的人员。包括国家机关、事业单位、企业等各类用人单位的退休人员。

- 参加机关事业单位养老保险并在2022年12月31日前正式退休的人员。主要是原机关事业单位转制后继续参加机关事业单位养老保险制度的退休人员。

- 参加城乡居民基本养老保险并在2022年12月31日前正式领取待遇的人员。主要是农村和城镇的无业居民、灵活就业人员等。

以上这三类对象中还要排除以下两种情况：

- 已经享受过其他形式或渠道调整，或是补发过基本养老金待遇的人员。比如已经按照最新标准核定基本养老金待遇，或按照省级统筹或跨省调剂补发过基本养老金待遇的人员，不再享受此次补发。

- 已经死亡或者终止领取基本养老金待遇的人员。比如已经去世或出国定居等情况，不再享受此次补发。

第二个误区就是：养老金重算补发针对的是机关事业单位退休人员，跟企退职工无关。

事实上，只要你符合上述的条件，无论你是哪个行业、哪个地区、哪个单位的退休人员，都有可能享受到养老金重算补发。当然，具体是否能够享受到，还要看你所在的地区和行业是否参与了中央调剂基金，并且是否获得了分配。

那么，中央调剂基金又是什么呢？简单来说，就是国家为了缓解不同地区和行业之间养老保险基金收支差异而设立的一种资金调节机制。具体来说，就是将全国范围内城镇职工基本养老保险基金总收入的3%作为中央调剂基金，按照一定的比例和标准分配给那些养老保险基金收支压力较大的地区和行业。

第三个误区就是：养老金重算补发，养老金高的人补发会更多。

事实上，并不是这样的。养老金重算补发的标准并不是按照个人原有的养老金水平来确定的，而是按照中央调剂基金分配比例和分配金额来确定的。也就是说，只有参与了中央调剂基金并获得了分配的地区和行业才能享受到养老金重算补发，而且补发金额与个人原有的养老金水平没有直接关系。

具体来说，有以下三种情况：

- 参与中央调剂基金并获得分配的地区或行业。将按照 中央调剂基金分配金额和当地基本养老金总支出之比 ，计算每人每月应该补发的养老金差额，乘以补发月数得到最终需要补发的一次性金额。

- 参与中央调剂基金并未获得分配。将按照 中央调剂基金分配比例与当地基本养老金总支出之比 ，计算每人每月应该补发的养老金差额，乘以补发月数得到最终需要补发的一次性金额。

- 未参与中央调剂基金的地区和行业，按照 全国平均水平与当地基本养老金总支出之比 ，计算每人每月应该补发的养老金差额，乘以补发月数得到最终需要补发的一次性金额。

以上计算方法中，应补发月数是指从2018年7月1日（中央调剂基金正式启动时间）——2022年12月31日（本次重算补发截止时间）之间的月份数，最多不超过54个月。如果你在这期间退休或者领取待遇，那么应补发月数就是从你退休或者领取待遇的月份开始算起。

根据这些计算方法，我们可以看出，养老金重算补发的金额并不是一成不变的，而是根据不同地区和行业的实际情况而有所差异的。一般来说，参与中央调剂基金并获得分配的地区和行业，补发金额会相对较高；而未参与中央调剂基金的地区和行业，补发金额会相对较低。而且，由于每人每月应该补发的养老金差额是按照当地基本养老金总支出之比来计算的，所以并不是养老金高的人就一定能拿到更多的补发金额，反而可能是养老金低的人能拿到更多的补发金额。

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