二,低于3600元的人能多补发吗?为啥?附公式和案例验证
去年企业退休职工人均养老金3106元左右、事业退休人均6299元左右,城镇职工人均养老金3600元左右,所以低于3600元的人,可以说是在平均线以下的——不过8月中旬之后的重算补发,并不是说因为部分人养老金偏低、所以要提低补差。
而是要看你的相关参保的条件、其实总体上来讲——由于事退人员和国企退休人员许多人有视同缴费工龄、然后缴费指数更高,所以同等的补发月数情况下,往往这部分养老金高的人群补发待遇还多一些。低于3600元养老金的人其实通常并不能占优势、难以多补发。“缴费指数”到底有多大差别呢?我们先看公式。
普通企业退休职工多数人都是0.6,而国企央企职工在职的时候,多数人缴费指数都能超过0.6,也就是能达到1.0~2.0左右——而且其中也有部分人是按3.0顶格缴费的,有哪些单位呢?比如烟草、电力、铁路、能源、银行等等不同领域的国企等。
养老金在3600元以下的人、之所以偏低,主要原因之一也是“缴费指数”不太高。
而事业单位人员缴费指数也比较高,一般都能达到1.0以上、比如可以达到1.5-2.5之间,而有不少人也是按顶格3.0缴费的,所以通常情况下养老金低于3600元的人、并不能多补发。我们下面以3600元养老金为分界、举俩例子看看。
假如养老金3000元、缴费指数0.6的老王,和养老金5000元、缴费指数2.0的老张,假如两个人补发月数都是7个月、工龄都30年、当地计发基数今年8000、去年7600的话。
(1)3000元的老王能补发的总金额=(8000-7600)×(1+0.6)/2×30×1%×7个月=96×7=672元;
(2)5000元老张能补发的总金额=(8000-7600)×(1+2)/2×30×1%×7个月=180×7=1260元;
很明显前者养老金低于3600元、算下来并不能多补发。7个月、比后者还少补发1260-672=588元。可见今年1月之后新退休职工的养老金重算补发,也基本是体现“多缴多得”理念的。你认为呢?你能参加补发吗?
以上就是养老金重算补发的全部内容,如你对五险一金还有疑问,欢迎关注中国社保网找答案。
“养老金重算补发2023年9月将开启,低于3600元的人能多补发吗?看看(2)”由中国社保网收集整理编辑。
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