3、安徽过渡性养老金计算方法如下:
过渡性养老金=指数化平均缴费工资×缴费年限×1.2%(或1%)。
过渡性养老金是基本养老金的组成部分。基本养老金,即大家口头所称的养老金、退休金、退休工资,是由基础养老金、过渡性养老金和个人账户三部分组成。
计算指数化月平均缴费工资
(一)计算每月缴费指数:取员工参加工作起至退休时的每月缴费工资,除以当年度本市在岗职工月平均工资。
(二)计算平均缴费指数:将员工自参加工作起至退休时缴费年限的每月缴费指数相加,除以其缴费年限的月数,得出平均缴费指数。
(三)计算指数化月平均缴费工资:将平均缴费指数乘以退休时上年度本市在岗职工月平均工资,得出指数化月平均缴费工资。
4.2023年退休工资计算实例说明
假设张先生和李先生在同一省份,分别以不同的缴费年限和缴费工资参加了基本养老保险。根据2023年当地法规,他们的个人账户储存额分别为100.000元和80.000元,计发月数均为139个月。假设该省2023年全省上年度在岗职工月平均工资为5000元。
张先生退休工资计算:
个人账户养老金=100.000÷139=727.87元
基础养老金=(5000+5000)÷2×1×1%≈50元
月基本养老金=727.87+50=777.87元
李先生退休工资计算:
个人账户养老金=80.000÷139=575.54元
基础养老金=(5000+5000)÷2×1×1%≈50元
月基本养老金=575.54+50=625.54元
从计算结果可以看出,由于张先生的缴费年限和缴费工资均高于李先生,因此他的退休工资也高于李先生。在实际生活中,退休工资的具体数额会受到多种因素的影响,因此建议广大参保人员根据自己的实际情况,提前规划、合理安排自己的退休生活。
二、养老金领取金额跟什么有关
养老金领取金额与缴费年限、缴费水平、退休时社平均工资以及退休年龄这四个方面都有一定的关系:
1、缴费年限:十五年缴费只是养老保险最低的缴费标准,养老保险遵循的是多缴多得、长缴多得的原则;同样的缴费水平。交十五年跟交三十年,这其中还是会有很大差别的。
2、缴费水平:参保时选择的缴费基数高低也会影响养老金待遇,这个主要是影响的个人账户余额,缴费基数越高,个人账户余额越高,最后能领取的也会更多一些。
3、退休时社平均工资:退休时社平均工资也会从一定能够程度上影响到养老金的多少。
4、退休年龄:五十五岁退休和六十岁退休,对应的养老金计发月数是不同的,计发月数越小,最后每个月可得到的养老金就会稍微多一些。
以上就是安徽养老金计算公式的全部内容,如您对五险一金还有疑问,欢迎关注中国社保网找答案!
“一文说清楚!安徽养老金能领多少钱怎么算 安徽2023社保退休工资计算公式最新(2)”由中国社保网收集整理编辑。
本文地址:http://www.shebaodata.com/zhishi/yanglao/330131.html
为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!
人众所周知,我国养老保险的最低缴费年限是15年,但大部分人的工作年限却不止15年,也就是说,实际上的缴费年限远远超出15年;因此,即便增加缴费年限,对个人的影响也相对较...[查看全文]