2023年退休人员，人人的养老金都要重算补发吗？计算公式是什么？

2023年退休人员，人人的养老金都要重算补发吗？计算公式是什么？接下来随中国社保网小编一起来看看重算补发相关资讯。

在2023年8月份，部分地区的退休人员都开始重算养老金了，而在重算之后，咱们的养老金就会比之前的待遇提高一些，那么在2023年退休的人，每个人的养老金都需要重算补发吗？计算公式是什么？

这里可以肯定的告诉大家，在2023年办理退休的人员，并不是所有人都可以重算养老金的，因为重算养老金是有2个条件的，而退休时间只是其中的条件之一。

先来看退休时间这个条件，根据法规来说，参保人员的退休时间需要在2023年，并且退休时当地2023年的养老金计发基数还没有公布的情况下，才可以参与养老金的重算补发，如果当地2023年的养老金计发基数已经公布了，那么退休人员的养老金就不需要重算了。

比如在黑龙江办理退休的人员，因为2023年的养老金计发基数已经在2022年12月底公布了，所以在2023年办理退休的人员，养老金都是实际应得的待遇，并不需要重算补发的。

接下来再看一下养老金计发基数这个条件，凡是在2023年办理退休的人员，比如企业和事业单位的退休人员，计算养老金时都是要用到当地的养老金计发基数的，但是在当地2023年的养老金计发基数还没有公布的时候，这些退休人员的养老金就会暂时按照2022年的计发基数计算，因为计算数据不正确，所以这些人员的养老金就属于预发的待遇，等到当地2023年的养老金计发基数公布之后，这部分退休人员的养老金就会重算补发的。

由此就可以看出，在2023年办理退休的人员，需要同时满足以上2个条件，养老金才会重算补发的，而养老金没有使用当地2022年的计发基数计算的人员，则养老金就不需要再重算补发的，比如黑龙江的退休人员，在当地2023年养老金计发基数公布之后办理退休的人员等等。

以河南为例，假设参保人员在2023年4月份办理退休的，养老金从5月份开始领取，而个人的缴费年限是30年，其中视同缴费年限是2.5年，平均缴费指数是0.8，当地2022年的养老金计发基数是5681元，那么这位退休人员的预发养老金就为：

基础养老金：5681*（1+0.8）/2*30*1%=1533.87元

过渡性养老金：5681*0.8*2.5*1.3%=147.71元

通过上面的计算可知，这位退休人员的基础养老金和过渡性养老金总共为1681.58元，而在重算养老金时，需要重算的也是这两个部分的养老金，在2023年8月份，河南2023年的养老金计发基数公布，当地是为5965元，并且在8月份会重算补发退休人员的养老金，那在重算之后，这位退休人员的养老金就为：

基础养老金：5965*（1+0.8）/2*30*1%=1610.55元

过渡性养老金：5965*0.8*2.5*1.3%=155.09元

在养老金重算之后，这位退休人员的基础养老金和过渡性养老金就提高到1765.64元了，比养老金重算之前每月增加了84.06元，那补发时间是5月份到7月份的情况下，总共可补发金额就为252.18元。

总结来说，在2023年办理退休的人员，并不是每个人都会重算养老金的，而符合条件的人员在重算养老金时，则只需要替换一下2022年的养老金计发基数就可以了。

以上就是重算补发的全部内容，如你对五险一金还有疑问，欢迎关注中国社保网找答案。

“2023年退休人员，人人的养老金都要重算补发吗？计算公式是什么？”由中国社保网收集整理编辑。

本文地址：http://www.shebaodata.com/zhishi/yanglao/329840.html

为了社保知识的普及、信息的传播，中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利！